Responsable Système d'Information (RSI) à Meknès, vous piloterez l'ensemble des systèmes informatiques de l'entreprise, en assurant performance, sécurité et adéquation des outils numériques. Vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie informatique, superviserez l'infrastructure, les applications et la cybersécurité, tout en optimisant les solutions ERP et cloud. Vous dirigerez les équipes, gérerez les incidents, et piloterez les projets d'intégration technologique. Le poste requiert 5 à 10 ans d'expérience, Bac +5, et une forte capacité d'analyse, d'organisation et de leadership. Vous travaillerez en présentiel, avec un environnement stimulant, d'opportunités de formation continue et d'un cadre de travail collaboratif.

Directeur des adhésions et des aides – Responsable de la gestion des affiliations, du pilotage du système d’information et de la communication de la fondation. Il assure la coordination des dossiers d’adhésion, la mise à jour des bases de données, le suivi des programmes sociaux, la gestion des réclamations et la mise en œuvre des procédures d’attribution des aides. Ce poste exige une expérience de 10 à 15 ans, un Master ou un diplôme d’ingénieur d’État, ainsi qu’une forte capacité de leadership, de communication et de gestion stratégique.

Rejoignez Mafoder Group en tant que Technico-Commercial spécialisé dans la voirie, le béton et le mobilier urbain. Vous serez responsable de la relation client, de la réalisation des objectifs commerciaux et du recouvrement. Le poste exige un Bac +2 en Génie Civil, Industriel ou Électromécanique, une expérience commerciale de 5 ans minimum, et une maîtrise du pack Office. Vous travaillerez à Casablanca, en présentiel, avec mobilité requise et permis B. Ce CDI vous offre l’opportunité de contribuer à la croissance internationale d’une PME marocaine.

Nous recherchons un Directeur des Systèmes d’Information expérimenté pour piloter la stratégie digitale et technologique du groupe à Rabat. Vous serez responsable de la cohérence, de la performance et de la sécurité du SI, en supervisant l’infrastructure, la cybersécurité et la gouvernance des données. Vous conduirez les projets de transformation digitale, optimiserez les processus métiers et encadrerez l’équipe IT. Vous gérerez les relations fournisseurs et partenaires, mettrez en place des indicateurs de performance et assurerez une veille technologique stratégique. Ce poste à temps plein, CDI, exige un Bac+5 en informatique, 10 ans d’expérience et une forte orientation résultat.

Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de candidats pour des postes CDI ou Freelance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en assurant la veille des talents, la mise à jour des bases de compétences et la participation à des projets internes d’engagement social.

Technicien SI Numérique à Casablanca/Rabat, en CDI, responsable de la maintenance, de l’administration et du support des systèmes informatiques. Vous diagnostiquerez et résoudrez les incidents, participerez aux déploiements et améliorerez la sécurité et la performance du SI. Vous assurerez la formation des utilisateurs et collaborerez étroitement avec les équipes internes et les fournisseurs externes.

Consultant en Recrutement IT à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et le suivi des candidats pour des postes CDI ou Freelance. Vous collaborerez avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, assurerez la veille des talents et participerez à des projets d’engagement social. Vous devez posséder 4 ans d’expérience, une forte connaissance des métiers IT, maîtriser le français et être autonome, rigoureux et orienté résultats.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, ainsi que la supervision du SIRH. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit, RH ou management, plus de 7 ans d’expérience dans un environnement bancaire ou financier, maîtrise des systèmes de rémunération, des obligations fiscales et de la législation du travail, ainsi que des compétences en leadership et reporting. Ce CDI offre l’opportunité de contribuer à la croissance d’une microfinance nationale, en assurant la qualité et la conformité des processus RH.

Architecte Solution Informatique responsable de la définition de l’architecture fonctionnelle d’une solution, de la rédaction des spécifications techniques, et de la coordination avec les parties prenantes pour garantir la cohérence avec les road‑maps des systèmes d’information. Il assure la conduite du changement, l’appropriation des fonctionnalités, et la mise en œuvre d’évolutions fonctionnelles tout en optimisant les capacités de l’éditeur. Le poste requiert une forte capacité d’analyse, une autonomie, et une maîtrise de l’anglais courant.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience de 4 ans dans le recrutement IT, maîtrise du français et de l’anglais, et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Il sera responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation aux projets internes. Le poste est en CDI, offre des perspectives d’évolution vers des rôles de Lead, Delivery Manager ou Country Manager, et s’inscrit dans une culture d’excellence et d’engagement social.