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    Spécialiste Relations Employés Bilingue
    Foundever
    rabat
    Présentiel

    Offre d’emploi pour un Spécialiste Relations Employés bilingue (Fr/Eng) à Rabat, au sein de Foundever, leader mondial de l’expérience client. Le poste, en CDI, implique la gestion quotidienne des questions RH, la clarification des politiques, la résolution de problèmes et le soutien aux employés pendant les quarts de nuit. Le candidat doit posséder un diplôme en Ressources Humaines, être fluent en français et anglais, et avoir une expérience en relations employées ou support RH. Il travaillera dans un environnement international, avec des équipes nord-américaines, et bénéficiera d’un salaire attractif, d’avantages sociaux, d’une formation certifiée et d’opportunités de carrière.

    Aujourd'hui
    Bilingual Employee Relations Specialist
    Foundever
    rabat
    Présentiel

    Rejoignez Foundever à Rabat en tant que spécialiste des relations employé bilingue (Fr/Eng). Vous serez le premier point de contact pour les employés, offrant des réponses précises aux questions RH, aux politiques et aux procédures. Vous gérerez les préoccupations avec empathie et confidentialité, tout en identifiant les tendances pour améliorer les processus. Ce poste à temps plein (CDI) exige une expérience en relations employé ou support RH, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une capacité à travailler en horaires de nuit.

    Aujourd'hui
    Chargé de Clientèle (CC)
    BANK OF AFRICA
    fes
    Présentiel

    Le poste de Chargé de Clientèle (CC) au sein de Bank of Africa consiste à gérer la relation quotidienne avec les clients bancaires, à promouvoir les produits et services financiers, et à assurer un service client de haute qualité. Vous serez responsable de la prise en charge des demandes, de la vente de solutions adaptées, et de la fidélisation de la clientèle. Le rôle exige une forte orientation commerciale, une excellente communication, et une connaissance approfondie du secteur bancaire et financier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de gestion des risques pour atteindre les objectifs de performance et de satisfaction client.

    Aujourd'hui
    Chef de Département RH - Magasin Casablanca
    Groupe Label'Vie
    casablanca
    Présentiel

    Chef de Département RH – Magasin Casablanca, vous assurerez la mise en œuvre de la stratégie RH au sein du magasin, en pilotant les fonctions administration, formation, recrutement et reporting. Vous serez responsable de la veille juridique, de la gestion des relations sociales, de la rédaction d’écrits professionnels et de la conduite d’actions de formation et de recrutement. Vous animerez la performance de votre périmètre, en suivant les indicateurs clés et en favorisant l’engagement et le développement des équipes.

    Aujourd'hui
    Chargé(e) de Trésorerie
    URBAGEC
    mohammedia
    Présentiel

    URBAGEC, leader marocain de la construction, recherche un Chargé(e) de trésorerie pour gérer les opérations quotidiennes de trésorerie, suivre les liquidités, optimiser les relations bancaires et soutenir la stratégie financière du groupe. Le poste, CDI sur site à Mohammedia, requiert un BAC+3 en finance, 2+ ans d’expérience, compétences en communication et maîtrise des logiciels de gestion financière. Vous bénéficierez d’une équipe dynamique, de formations continues et de projets innovants.

    Aujourd'hui
    Talent Acquisition Specialist – Stage
    PwC
    casablanca
    Présentiel

    Stage en acquisition de talents au sein de PwC, un cabinet de conseil et d’audit de premier plan, à Casablanca. Le poste de Talent Acquisition Specialist – Stage vise à soutenir l’équipe RH dans la recherche, la sélection et la gestion des talents pour les programmes de formation et les relations avec les écoles. Le candidat idéal possède une expérience de 0 à 2 ans, maîtrise les techniques de recrutement, l’approche directe, LinkedIn Recruiter, et possède un sens critique, une rigueur et une excellente organisation. Le stage est présentiel, offrant une immersion directe dans les processus RH et la culture d’entreprise.

    Aujourd'hui
    HSE Trainer (Multilingual)
    Manpower Group
    casablanca
    Présentiel

    Responsable de la conception, du développement et de la diffusion de programmes de formation HSE, l’enseignant HSE assure la sensibilisation aux procédures de sécurité et la conformité aux exigences réglementaires. Il conduit des inductions de sécurité, évalue l’efficacité des formations et soutient la promotion d’une culture de sécurité positive au sein de l’organisation.

    Publié il y a 100 jours