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Le poste de Responsable RH Développement à Rabat consiste à piloter l’ensemble des fonctions RH de l’organisation, notamment le recrutement, l’intégration, la mobilité interne, la gestion des carrières, l’évaluation des compétences et la veille stratégique. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projet, maîtriser les outils SIRH et démontrer une capacité à élaborer des stratégies RH innovantes pour soutenir la croissance de la fondation. Ce rôle exige un profil confirmé, bilingue français, avec un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement semi‑public.

Stagiaire Recrutement Tanger

ELOAN

tanger

Stagiaire RH – Recrutement – Casablanca

Nous recherchons un(e) stagiaire en recrutement à Tanger pour rejoindre notre équipe RH. Le candidat participera à la collecte des besoins, à la rédaction et publication d'annonces, au tri des CV, au sourcing via réseaux sociaux, aux entretiens téléphoniques ou présentiels, et à l'administration de tests. Il/elle présentera les candidats aux responsables, assurera le suivi jusqu'à la signature du contrat, et contribuera à la mise en place de processus RH. Ce stage offre une immersion dans le secteur bancaire, une expérience pratique en sourcing, communication et évaluation des talents, et la possibilité de développer des compétences clés en recrutement.

Publié il y a 21 jours

Anonyme

Nous sommes à la recherche d'une stagiaire RH pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste consiste en un stage pré-embauche axé sur le recrutement, la gestion des talents et la formation. Le candidat idéal possède un Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration des Entreprises, une première expérience ou stage, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel et Word. Le stage offre une immersion dans la grande distribution, avec des missions variées incluant le sourcing, la présélection, la coordination des entretiens et le suivi administratif. Le salaire sera discuté en fonction du profil et des compétences.

Stagiaire RH PFE – Sourcing & Recrutement

Deloitte Extended Services

Hybride

Stagiaire RH PFE – Sourcing & Recrutement à Casablanca, chez Deloitte Extended Services. Vous participerez aux opérations de sourcing, à la mise à jour des bases de données, à la production de KPI, à la préqualification et planification d’entretiens, ainsi qu’à la publication d’annonces sur Workday. Ce stage hybride vous offre l’opportunité de travailler dans une multinationale, de développer vos compétences en recrutement et de contribuer à la stratégie de marque employeur.

Assistant RH polyvalent

Anonyme

Assistant RH polyvalent à Casablanca, vous serez responsable de la gestion de la CVthèque, du suivi administratif du recrutement, de l’organisation logistique des formations, de la paie intérim et du contrôle des factures. Vous participerez également aux procédures disciplinaires et aux entretiens. Le poste requiert un Bac+3, une première expérience souhaitée, une maîtrise du Pack Office et un sens aigu de la confidentialité.

Responsable RH Développement

La Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS)

rabat

Responsable développement RH – Rabat – FMPS. Vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation et la gestion de carrière au sein d’une fondation éducative. Vous assurerez la mise en œuvre d’outils SIRH, la mobilité interne, l’évaluation des compétences et le reporting RH. Vous travaillerez en présentiel, sans télétravail, dans un environnement à forte valeur ajoutée pour l’éducation préscolaire.

Nous recherchons un Chargé RH à Casablanca pour soutenir les opérations de ressources humaines de TELUS International. Le candidat sera responsable de la gestion des dossiers RH, de l’administration des données, de la documentation, du support opérationnel et de la conformité. Il devra être bilingue français‑anglais, faire preuve d’attention aux détails, de confidentialité et de solides compétences organisationnelles. Le poste est en CDI, en présentiel, avec un environnement de travail dynamique axé sur l’innovation et l’autonomie.

Chargé(e) RH - Casablanca

TELUS International

Nous recherchons un Chargé(e) RH à Casablanca pour rejoindre TELUS International, une entreprise spécialisée dans l’externalisation offshore/nearshore et le BPO. Le poste, en CDI, implique la gestion des dossiers RH, la coordination des opérations, la conformité, l’onboarding et l’offboarding, ainsi que la documentation et les audits. Le candidat doit posséder une licence (Bac +3) et être débutant à junior (1‑3 ans d’expérience). La mission se déroule en présentiel, sans télétravail, dans un environnement dynamique de BPO.

Chargée RH – Gestion du personnel

YARISS LOGISTICS

Analyste Junior en Risques Financiers

Nous recherchons une Chargée RH dynamique pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du suivi des contrats et dossiers RH, ainsi que du recrutement et de l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurerez le suivi des pointages, congés et absences, tout en veillant au respect des procédures internes. Le candidat idéal possède une formation en Ressources Humaines, une expérience similaire, une excellente organisation, rigueur, discrétion, bon relationnel et esprit d’équipe. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à son succès.

Publié il y a 1106 jours

Haris Financial

Rejoignez Haris Financial en tant qu'Analyste Junior en Risques Financiers. Vous produirez des analyses de marché, suivrez les tendances des marchés des changes et des matières premières, et alerterez les équipes internes en temps réel. Ce poste exige une solide maîtrise de l'analyse, de PowerPoint, Excel, Bloomberg/Reuters, ainsi qu'une excellente communication en français et anglais. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'avantages sociaux et d'un environnement de travail stimulant à Casablanca.