Senior Executive Assistant pour le CEO de Novancy à Casablanca. Poste CDI, disponibilité ASAP. Vous coordonnez les flux de communication internes et externes, gérez la paie, la conformité sociale/fiscale, le reporting, et le recrutement RH. Vous êtes bilingue anglais/français, maîtrisez Suite Office (Excel avancé) et idéalement Odoo, et possédez 10+ ans d’expérience, dont 2 ans minimum en cabinet comptable/fiduciaire.

Directeur(trice) Général(e) Riad de Luxe à Marrakech, responsable de l’expérience client, de la gestion opérationnelle, des équipes et de la stratégie commerciale d’un établissement hôtelier haut de gamme.

Responsable RH (H/F) – CDI – Rabat – Bac+5 – 5 à 8 ans d’expérience. Vous piloterez les processus RH, de la stratégie à la mise en œuvre, en assurant la conformité, la gestion des carrières, la paie et la communication interne. Vous conseillerez la direction et les managers, garantirez un climat social sain et développerez les compétences de l’équipe.

Stage de Talent Acquisition Specialist à Casablanca, au sein de PwC. Vous participerez à la sélection de profils juniors, à la rédaction de comptes rendus d’entretiens, à la gestion des feedbacks et à la mise en place des contrats de stage. Vous serez autonome dans l’utilisation des outils internes et dans la conduite des entretiens, tout en contribuant aux activités de l’équipe de recrutement. Ce poste requiert un excellent relationnel, une rigueur organisationnelle et une appétence pour l’approche directe.

Nous recherchons un Chargé du Support Polyvalent pour la Représentation Territoriale d'El Jadida. Le candidat devra assurer la maintenance, la sécurité et le suivi des actifs informatiques, gérer les tickets d’assistance, déployer les outils, et coordonner les prestations de service. Il devra posséder une formation Bac + 2 en informatique, une expérience de 2 à 3 ans en support, maîtriser Windows, Mac OS, Active Directory, Microsoft 365, les réseaux TCP/IP, VPN, Wi‑Fi, ainsi que les outils ITSM (GLPI, ServiceNow, Zendesk). La connaissance de l’ITIL, la capacité à communiquer avec des utilisateurs non techniques, l’orientation solution et la résistance au stress sont indispensables. Le poste est statutaire, basé à El Jadida, avec déplacements occasionnels.

Responsable de la communication digitale de l’Agence Nationale du Soutien Social, le Community Manager assure l’interaction directe avec les bénéficiaires des aides sociales sur les réseaux sociaux. Il/elle veille à la qualité des réponses, modère les échanges, traduit les informations en un langage clair et produit des rapports réguliers pour améliorer les FAQ et la stratégie de communication.

Administrateur BD & Gestion des Données à Rabat. Gestion sécurisée d’Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB. Tuning SQL, sauvegarde, haute disponibilité, ETL, scripts Python/Bash. Collaboration avec équipes projets, support aux métiers, documentation technique. Exigences : Bac+5, 1‑2 ans d’expérience, maîtrise des SGBD, compétences en sécurité et automatisation. Langues : arabe, français (obligatoire), anglais (atout). Poste statutaire, présentiel, mobilité possible.

Photographe-Documentaliste Institutionnel pour l’Agence Nationale du Soutien Social. Poste permanent à Rabat, avec déplacements. Responsabilités : couverture d’événements internes et externes, réalisation de reportages, production de contenus visuels pour supports imprimés et digitaux, gestion de la photothèque, retouche et archivage. Exigences : Bac +2, 8 à 10 ans d’expérience en photographie de presse ou institutionnelle, compétences techniques et interpersonnelles, maîtrise des styles éditoriaux, sens de l’analyse et de la synthèse, rigueur et respect des délais.

Chargée RH Spécialiste Paie & Administration du Personnel, poste CDI à Bouskoura (Maroc). Vous assurerez la paie via SAGE, la gestion administrative, les déclarations sociales et la conformité légale. Bac+3/5 en RH, 2-3 ans d’expérience, maîtrise du Code du Travail marocain. Recrutement par ReKrute.

Consultant Expérimenté Organisation & Tech Adoption à Casablanca, vous accompagnerez des organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation, en mobilisant vos compétences en design d’organisation, adoption technologique et conduite du changement. Vous travaillerez en mode hybride, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, et contribuerez à la croissance de Deloitte Extended Services.