Directeur(trice) Général(e) Riad de Luxe à Marrakech, responsable de l’expérience client, de la gestion opérationnelle, des équipes et de la stratégie commerciale d’un établissement hôtelier haut de gamme.

F&B Supervisor – Rabat – supervise la gestion quotidienne d’un établissement, assurant la qualité du service, la satisfaction client et le respect des normes sanitaires. Le poste requiert une expérience de 8 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une solide connaissance des opérations hôtelières. Le candidat doit être capable de former les étudiants SHBM, gérer les équipes, optimiser les coûts et maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Le poste de réceptionniste au CITADINES ALMAZ, situé à Dar Bouazza, vous place au cœur de l’expérience client. Vous serez responsable de l’accueil, de la gestion des réservations, des arrivées et départs, ainsi que de la facturation et du suivi des demandes. Vous collaborerez avec les services internes pour garantir un service fluide et de qualité. Le candidat idéal possède un sens aigu du service, d’excellentes compétences en communication, maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères et une expérience avec un PMS. Vous devez être organisé, réactif, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de travailler en horaires variables, y compris les week‑fin et jours fériés.

Réceptionniste hôtelier à Casablanca, vous accueillerez les clients, gérerez les réservations, facturations et courriels, tout en assurant un service de qualité. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, avec un accent sur l’hospitalité et la satisfaction client.

Responsable de l’entretien quotidien et de l’organisation d’une villa privée à Marrakech, vous assurerez la gestion complète du foyer, l’entretien du linge, du mobilier et des espaces de vie, ainsi que la préparation de repas simples. Vous accueillerez les invités et maintiendrez un cadre agréable et harmonieux. Vous devez posséder une expérience confirmée en tant que maîtresse de maison ou poste similaire, un sens aigu de l’organisation, discrétion, fiabilité, polyvalence et excellentes qualités relationnelles.

Directeur(trice) Général(e) Riad de Luxe à Marrakech, poste CDI. Responsable de l’expérience client, de la gestion opérationnelle, de la supervision des rooftops et du restaurant, du pilotage du budget et de la stratégie commerciale. Exigences : expérience confirmée en direction d’établissement hôtelier de luxe, maîtrise des opérations F&B, leadership, sens du service, esprit d’équipe, maîtrise du français et de l’anglais.

Maîtresse de Maison – Villa Privée à Marrakech. Responsable de l’entretien quotidien, de l’organisation du foyer et de la préparation de repas simples. Gestion complète de la maison, entretien du linge, du mobilier et des espaces de vie, accueil des invités, maintien d’un cadre agréable et harmonieux. Profil recherché : expérience confirmée, sens de l’organisation, discrétion, fiabilité, polyvalence, excellentes qualités relationnelles et adaptabilité.

Offre d’emploi pour un réceptionniste hôtelier à Casablanca, au sein de la chaîne Eurostars Hotel Company. Le poste implique l’accueil des clients, la gestion des réservations, le check‑in/check‑out, la facturation et le service client. Le candidat idéal possède une formation en hôtellerie ou tourisme, une expérience d’un an, maîtrise du français et des compétences en anglais et espagnol. Le contrat est un CDI, avec des avantages tels que des réductions dans les hôtels du groupe.

Directeur(trice) Général(e) Riad de Luxe – Marrakech. Responsable de l’expérience client, de la gestion opérationnelle et de la performance financière. Supervision des rooftops, du restaurant, et des équipes. Pilotage du budget, stratégie commerciale et image de marque. Exigences : expérience confirmée en hôtellerie de luxe, maîtrise F&B, leadership, sens du service, maîtrise du français et de l’anglais.

Cluster Training Manager Hôtellerie de Luxe à Casablanca. Responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de programmes de formation pour deux établissements premium. Gestion des besoins, planification trimestrielle, développement de supports pédagogiques (présentiel & digital), reporting, veille L&D et coordination avec l’OFPPT.