Rejoignez Novancy One en tant que Consultant Recrutement IT Senior à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous collaborerez avec les équipes de sourcing et de delivery pour identifier, évaluer et suivre les profils IT. Le poste exige une solide expérience en recrutement IT, une excellente maîtrise du français et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Vous évoluerez vers des rôles de leadership en talent acquisition et delivery management.

Product Owner Fidélité à Casablanca, CDI sur site, 6-9 ans d’expérience. Responsable de la vision produit, roadmap et delivery du programme de fidélité et du moteur de couponing. Collaboration étroite avec les équipes marketing, data, UX/UI et CRM pour maximiser la valeur business et l’expérience client.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience de 4 ans dans le recrutement IT, maîtrise du français et de l’anglais, et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Il sera responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation aux projets internes. Le poste est en CDI, offre des perspectives d’évolution vers des rôles de Lead, Delivery Manager ou Country Manager, et s’inscrit dans une culture d’excellence et d’engagement social.

Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de candidats pour des postes CDI ou freelance. Vous assurerez la veille des talents, la mise à jour de la base de compétences et participerez à des projets internes. Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats, avec 1 à 3 ans d’expérience dans le recrutement IT.

DevOps Ops e-Commerce Freelance : un poste clé pour assurer la performance, la sécurité et la scalabilité des environnements cloud d’une plateforme e‑commerce. Vous intégrerez une équipe Ops dédiée, en charge de la gestion quotidienne, de la CI/CD, de la résilience et de l’optimisation des coûts. Vous devrez maîtriser Kubernetes, Azure/GCP, Terraform, Ansible, Jenkins, GitLab, ainsi que les bases de données et les frameworks Java/Symfony. Le poste requiert 3 à 7 ans d’expérience, une forte capacité d’analyse, une approche collaborative et une excellente communication.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience de 4 ans dans le recrutement IT, une excellente connaissance des métiers et technologies (front‑end, mobile, systèmes, infrastructure, DBA) ainsi qu’une maîtrise courante du français et de l’anglais. Il sera responsable de la stratégie de sourcing, de la pré‑qualification des candidats, de la gestion des bases de talents et de la participation à des projets internes d’engagement social. Le poste est en CDI, basé en présentiel, avec des perspectives d’évolution vers des rôles de Lead ou Manager. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de sourcing et de delivery, et vous aurez l’opportunité de contribuer à la stratégie globale de recrutement de l’entreprise.

Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de candidats pour des postes CDI ou Freelance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en assurant la veille des talents, la mise à jour des bases de compétences et la participation à des projets internes d’engagement social.

Data Engineer expérimenté (DBT/SQL/BigQuery) recherché pour un contrat freelance de 6 mois renouvelable à Casablanca. Le candidat doit maîtriser BigQuery, SQL avancé, DBT, Pubsub, CI/CD (GitLab, Docker) et travailler en environnement Agile Scrum. Il sera responsable de l’ETL BigL, de la solution offline ELT in‑House BigLoader, de la gestion des incidents, de l’automatisation du delivery et de la documentation du code. Le poste exige un Bac+5 en école d’ingénieur, 3 à 7 ans d’expérience, et une excellente communication en français.

Data Engineer Freelance Expérimenté – 3 à 7 ans d’expérience, spécialisé en BigQuery, SQL, DBT et Google Cloud Platform. Mission : développer et maintenir des pipelines de données, automatiser le delivery, et collaborer en équipe SCRUM pour la Digital Factory Supply Chain. Poste basé à Casablanca, avec possibilité de travail hybride.

Nous recrutons un consultant confirmé en recrutement IT à Casablanca, basé à Casablanca, pour un CDI. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la qualification des candidats, de la conduite d’entretiens téléphoniques, visio et en présentiel, ainsi que de la gestion de la base de talents. Vous collaborerez avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers pour identifier les profils adaptés aux besoins des clients. Vous participerez également à des projets internes d’engagement social et à la veille active des compétences. Le poste offre une évolution vers des rôles de Lead, Manager ou Directeur. Vous devez posséder une expérience de 4 ans en recrutement IT, une excellente maîtrise du français et être bilingue anglais/français.