Nous recherchons un Tech Lead Backend expérimenté pour piloter le développement de notre plateforme transactionnelle et de gamification. Vous guiderez une équipe d'ingénieurs, architecturerez des systèmes scalables, assurerez la performance et la sécurité, et collaborerez étroitement avec les équipes produit et DevOps pour livrer des fonctionnalités prêtes pour la production. Vous apporterez votre expertise en Node.js, Express, Prisma, PostgreSQL, AWS et en conception d'API distribuées, tout en favorisant un code propre et des bonnes pratiques techniques. Vous serez également responsable de la mise en place de processus d'intégration continue, de la supervision des performances en production et de la veille technologique afin d'assurer la compétitivité de notre stack.

Chef de Service Climatisation & Plomberie – Casablanca. Vous dirigerez une équipe d'ingénieurs et techniciens spécialisés dans les systèmes de climatisation, d'hydraulique et de plomberie. Sous la responsabilité du Responsable du BET, vous assurerez la bonne exécution des missions confiées, de la planification à la clôture, en passant par la gestion financière, la veille technologique et la conformité réglementaire. Vous animerez des réunions d'équipe, conduirez les entretiens annuels, définirez les besoins en sous-traitance et en expertise, et garantirez un suivi précis auprès de la direction. Vous serez le point de contact principal pour les clients internes et externes, en veillant à la qualité des livrables et à la satisfaction des parties prenantes. Ce poste exige un ingénieur confirmé, idéalement avec plus de 10 ans d'expérience en bureau d'études, une forte capacité d'analyse, une rigueur opérationnelle et une aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Rejoignez OGER MOROCCO CORP, acteur majeur du BTP et de l'ingénierie, pour piloter des projets d'envergure à Casablanca.

Rejoignez Novancy Consulting en tant qu'Architecte Solution IT pour concevoir et déployer des infrastructures technologiques robustes. Vous travaillerez sur des projets de cloud, d'architecture d'entreprise et de cybersécurité, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Le poste exige une forte expertise en architecture IT, cloud computing, DevOps et sécurité des systèmes d'information. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'optimisation des solutions pour nos clients, tout en assurant la conformité aux meilleures pratiques et aux normes de qualité.

Nous recherchons un Directeur des Systèmes d’Information expérimenté pour piloter la stratégie digitale et technologique du groupe à Rabat. Vous serez responsable de la cohérence, de la performance et de la sécurité du SI, en supervisant l’infrastructure, la cybersécurité et la gouvernance des données. Vous conduirez les projets de transformation digitale, optimiserez les processus métiers et encadrerez l’équipe IT. Vous gérerez les relations fournisseurs et partenaires, mettrez en place des indicateurs de performance et assurerez une veille technologique stratégique. Ce poste à temps plein, CDI, exige un Bac+5 en informatique, 10 ans d’expérience et une forte orientation résultat.

Technicien Spécialisé en Développement Informatique (Full Stack .NET) pour la Société Nationales des Transports et de Logistique (SNTL). Vous participerez à la conception, au développement, à la maintenance et au support d’applications .NET, tout en assurant la qualité, la sécurité et la formation des utilisateurs. Le poste requiert une formation Bac +2, une expérience débutante, et une connaissance des technologies .NET, SQL Server, Azure DevOps et Microservices.

Chargé d'études précontraintes à Kénitra, vous assurerez la conception, le dimensionnement et la conformité des poutrelles précontraintes. Vous analyserez les dossiers techniques, rédigerez les rapports d’étude, suivrez la fabrication et l’installation, et veillerez à la conformité aux normes de sécurité. Vous utiliserez vos compétences en calculs, logiciels de conception et veille technologique pour garantir la qualité et la sécurité des projets.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience de 4 ans dans le recrutement IT, une excellente connaissance des métiers et technologies (front‑end, mobile, systèmes, infrastructure, DBA) ainsi qu’une maîtrise courante du français et de l’anglais. Il sera responsable de la stratégie de sourcing, de la pré‑qualification des candidats, de la gestion des bases de talents et de la participation à des projets internes d’engagement social. Le poste est en CDI, basé en présentiel, avec des perspectives d’évolution vers des rôles de Lead ou Manager. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de sourcing et de delivery, et vous aurez l’opportunité de contribuer à la stratégie globale de recrutement de l’entreprise.

Ingénieur biomédical expérimenté recherché pour diriger les appels d’offres à Casablanca. Vous analyserez les dossiers, préparerez la documentation technique, élaborerez les fiches produits, et assurerez la veille réglementaire. Vous collaborerez avec fournisseurs et fabricants, soutiendrez le service commercial, et contribuerez à la conformité des dispositifs médicaux. Le poste exige un diplôme d’ingénieur biomédical, 2 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais technique, ainsi qu’une forte rigueur et esprit d’équipe.

Ingénieur biomédical responsable des appels d’offres à Casablanca, vous analyserez les dossiers, préparerez la documentation technique, élaborerez les fiches produits, assurerez la veille réglementaire et soutiendrez le service commercial. Vous collaborez avec fournisseurs et fabricants, maîtrisez la réglementation des dispositifs médicaux et les marchés publics, et travaillez en équipe dans un environnement stimulant.

Nous recrutons un Consultant en Recrutement IT confirmé à Casablanca, au sein de Novancy One, cabinet spécialisé en staffing et transformation digitale. Le poste, en CDI, vise à renforcer notre équipe de talent acquisition en menant des missions de sourcing, de qualification et d’évaluation de candidats IT. Vous proposerez des stratégies de recherche, diffuserez les offres sur divers canaux, analyserez les CV, contacterez les profils, et conduirez des entretiens téléphoniques, vidéo ou en présentiel. Vous assurerez la mise à jour de la base de talents, participerez à des projets internes et à des initiatives sociales. Le candidat idéal possède 4 ans d’expérience, maîtrise le français, est bilingue anglais/français, et connaît les métiers et technologies IT.