Formateur Commercial spécialisé en visite médicale et coaching terrain, vous accompagnerez les délégués médicaux et superviseurs dans l’optimisation de leurs visites, la structuration des méthodes de travail et la mise en place d’outils CRM. Vous développerez des supports de formation, évaluerez les performances et proposerez des plans d’amélioration personnalisés. Ce poste à temps plein à Casablanca requiert un Bac+3 en commerce ou sciences de la vie, une expérience confirmée en visite médicale et une forte capacité pédagogique.

Contrôleur Permanent Logistique chez KITEA Group, basé à Casablanca, responsable de la conformité des opérations logistiques, de la traçabilité des coûts et de la production de rapports de contrôle. Le poste requiert une formation Bac+3/5 en Audit, Contrôle de Gestion ou Logistique, ainsi qu’une expérience de 0 à 2 ans dans un environnement logistique ou retail. Le candidat doit maîtriser l’ERP, l’analyse des stocks et la gestion des coûts logistiques, tout en collaborant étroitement avec les équipes logistiques et en soutenant les missions d’audit interne.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, ainsi que la supervision du SIRH. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit, RH ou management, plus de 7 ans d’expérience dans un environnement bancaire ou financier, maîtrise des systèmes de rémunération, des obligations fiscales et de la législation du travail, ainsi que des compétences en leadership et reporting. Ce CDI offre l’opportunité de contribuer à la croissance d’une microfinance nationale, en assurant la qualité et la conformité des processus RH.

Chargé(e) de Recrutement Junior recherché(e) pour rejoindre PARTNERS FINANCES à Tanger. Vous serez responsable de la rédaction et publication d’offres, du sourcing, de la présélection, de l’organisation des entretiens et du suivi des candidats. Vous contribuerez également aux actions de marque employeur. Le poste requiert un Bac+5 en RH ou équivalent, une expérience de 6 mois à 1 an en recrutement, de solides compétences relationnelles, une excellente communication en français et un bon niveau d’anglais.

Nous recherchons un National Sales Manager expérimenté pour piloter la stratégie commerciale à l’échelle nationale, développer les performances du réseau et accompagner la croissance de l’entreprise. Rattaché à la Direction Générale, vous définirez les objectifs de vente, élaborerez un plan d’action commercial, analyserez les tendances du marché et gérerez une équipe de Key Account Managers répartis sur le territoire national. Vous développerez des relations clients, organiserez des événements, suivrez les KPI via ERP/CRM, et communiquerez les prévisions à la direction. Le poste requiert un Bac+5 en commerce ou management, 6 à 9 ans d’expérience, mobilité nationale et un fort sens du leadership.

Rejoignez la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique (SMIT) en tant qu’Ingénieur Développement à Rabat. Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie « produit nature », suivrez les contrats programmes, et animerez les projets d’aménagements régionaux. Vous représenterez SMIT auprès des autorités locales et partenaires, tout en assurant le suivi technique et opérationnel des projets. Ce poste requiert un diplôme d’ingénieur, 1 à 2 ans d’expérience en développement économique ou rural, et maîtrise du français et de l’arabe.

Nous recherchons un National Sales Manager expérimenté pour piloter la stratégie commerciale à l’échelle nationale, développer les performances du réseau et accompagner la croissance de l’entreprise. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs stratégiques et dans la structuration de la force de vente.

Gestionnaire de Conventions et Partenariats recherché par l’ADER-Fès pour superviser la gestion administrative, juridique et financière des conventions, négocier et rédiger des accords de partenariat, assurer le suivi financier et coordonner les services internes. Expérience de 3 à 5 ans, Bac+5 en droit, économie ou gestion publique requis.

Recrutement d’un Cadre Développement Offre Territoriale au sein du Centre Régional d'investissement de la Région Rabat-Salé-Kénitra. Le poste, en CDI, vise à promouvoir l’investissement régional en identifiant, ciblant et accompagnant les investisseurs. Il implique la prospection, l’analyse des besoins, la fidélisation, la communication et la coordination interinstitutionnelle. Le candidat idéal possède un Bac+5 en économie, marketing ou management, 2 à 3 ans d’expérience en promotion d’investissement, et maîtrise les compétences juridiques, économiques et commerciales liées à l’investissement territorial.

Chargé de Mission Stratégique au sein de la Société de Développement Local CASABLANCA MAWARID S.A., vous piloterez les actions de la SDL, traduisant les orientations stratégiques en projets concrets. Vous participerez à la planification, à la mise en œuvre d’études prospectives, à l’optimisation des recettes fiscales et non fiscales, et à la coordination avec les partenaires institutionnels. Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de la préparation de tableaux de bord, et de la représentation de l’entreprise auprès des instances décisionnelles.