Nous recherchons un National Sales Manager expérimenté pour piloter la stratégie commerciale à l’échelle nationale, développer les performances du réseau et accompagner la croissance de l’entreprise. Rattaché à la Direction Générale, vous définirez les objectifs de vente, élaborerez un plan d’action commercial, analyserez les tendances du marché et gérerez une équipe de Key Account Managers répartis sur le territoire national. Vous développerez des relations clients, organiserez des événements, suivrez les KPI via ERP/CRM, et communiquerez les prévisions à la direction. Le poste requiert un Bac+5 en commerce ou management, 6 à 9 ans d’expérience, mobilité nationale et un fort sens du leadership.

Cette offre d’emploi propose plusieurs postes au sein d’une grande chaîne de prêt‑à‑porter, couvrant les domaines du retail, de la mode et du e‑commerce. Les postes incluent un Area Sales Manager pour la Grande Chaîne, un E‑commerce Manager, un Logistique Manager, un Store Manager et un Marketing Manager. Les responsabilités comprennent la gestion d’équipes, le pilotage des objectifs commerciaux, le suivi des KPI, la gestion de l’e‑commerce, la maîtrise des plateformes Meta Ads et Google Ads, ainsi que la création de contenus visuels via Photoshop et Illustrator. Les candidats doivent posséder une expérience de 5 à 10 ans, un Bac+2 minimum, et être à l’aise avec Odoo, Excel et la facturation. Le poste est en présentiel (OS).

Nous recherchons un National Sales Manager expérimenté pour piloter la stratégie commerciale à l’échelle nationale, développer les performances du réseau et accompagner la croissance de l’entreprise. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs stratégiques et dans la structuration de la force de vente.

Programme de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés pour devenir Business Engineer dans la distribution. Rotation entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, suivi d’une prise de responsabilité dans un département clé. Salaire mensuel de 12 000 DH, CDI, travail sur site à Casablanca.

Le Key Account Manager Junior (Tech) chez marjanemall est chargé de gérer et développer un portefeuille de partenaires vendeurs sur la marketplace. Il recrute, négocie les conditions commerciales, assure la relation client, analyse les performances et collabore avec les équipes internes pour optimiser l’expérience utilisateur. Ce poste requiert un Bac +5, une expérience en e‑commerce ou marketplace, et des compétences solides en prospection, négociation et analyse de données. Le poste est en CDI, présentiel, et offre l’opportunité de contribuer à la croissance digitale du Groupe Marjane.

Le Key Account Manager Junior – Beauté est responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille de partenaires vendeurs sur la marketplace marjanemall. Il recrute, négocie les conditions commerciales, assure le suivi des performances et collabore avec les équipes internes pour optimiser l’expérience client. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, de prospection et de négociation, ainsi qu’une excellente organisation et communication.

Le poste de Key Account Manager Junior – Tech chez marjanemall vous place au cœur de la stratégie marketplace du Groupe Marjane. Vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation d’un portefeuille de partenaires vendeurs, en identifiant, recrutant et accompagnant les nouveaux partenaires. Vous négociez les conditions commerciales, suivez les performances, analysez les données de vente et collaborez avec les équipes marketing, expérience client et technique pour garantir une expérience produit irréprochable. Ce rôle exige un Bac +5, une expérience en e‑commerce ou marketplace, ainsi que d’excellentes compétences en prospection, négociation et analyse. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, en pleine croissance, où l’innovation digitale est au cœur de la mission.

Key Account Manager Junior – Beauté, basé à Casablanca, est responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille de partenaires vendeurs sur la marketplace marjanemall. Le poste implique la prospection, la négociation d’offres commerciales, l’analyse des performances et la coordination avec les équipes internes pour optimiser l’expérience client. Le candidat idéal possède un Bac +5, une expérience en e‑commerce ou marketplace, ainsi que d’excellentes compétences en prospection, négociation et communication.

Chef de chantier clinique expérimenté recherché pour piloter la réalisation de projets de construction de cliniques et d’infrastructures hospitalières à Casablanca. Le candidat doit maîtriser les normes techniques hospitalières, coordonner les équipes sur le terrain, assurer la planification, le suivi des coûts et la qualité d’exécution, tout en garantissant la conformité aux exigences HSE.

Le Key Account Manager Junior (Tech) est responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille de partenaires vendeurs sur la marketplace marjanemall. Il recrute, négocie, suit les performances et assure la relation client pour optimiser l’expérience utilisateur et atteindre les objectifs commerciaux.