Responsable Formation au sein d’une société de services financiers, vous piloterez la conception, la mise à jour et l’animation de programmes de formation continue. Vous identifierez les besoins, créerez des modules pédagogiques adaptés, animerez les sessions et assurerez le suivi de la progression des apprenants. Vous gérerez des projets transversaux, maîtriserez les outils MS Office (PowerPoint, Excel) et communiquerez efficacement en français. Votre organisation, rigueur, créativité et autonomie seront essentielles pour garantir la qualité et l’impact des formations.

Coordinateur pédagogique Maternelle & Primaire à Mohammedia, poste CDI au sein de Babylone Academy. Vous assurerez la coordination entre équipes enseignantes et direction, veillerez à la mise en œuvre des programmes, accompagnerez les enseignants, organiserez des réunions pédagogiques, suivrez les performances des élèves et participerez à la formation continue. Profil recherché : Bac+3 et plus, expérience significative, excellentes compétences organisationnelles, leadership, maîtrise des outils numériques et approche pédagogique moderne. Maîtrise de l’anglais appréciée.

Superviseur RH expérimenté recherché pour gérer une équipe répartie sur plusieurs sites à Meknès. Responsabilités clés : supervision des processus RH, reporting, suivi des performances, recrutement, intégration, formation, coordination interservices. Profil : Bac +2 en Gestion, RH ou Droit social, expérience confirmée, maîtrise des outils bureautiques, connaissance approfondie du droit du travail, leadership, sens de l’organisation, rigueur, permis de conduire. CDI, disponibilité immédiate.

Chargé(e) de Paie à Casablanca, vous intégrerez une équipe RH dynamique. Vous serez responsable de la préparation, du contrôle et de l’établissement des bulletins de paie, de la saisie des variables, ainsi que de la gestion des déclarations sociales. Vous assurerez également la relation avec les organismes sociaux et participerez à l’amélioration continue des processus RH.

Responsable RH expérimenté(e) pour une entreprise textile à Casablanca. Vous piloterez la paie, le recrutement, l’intégration et le développement des salariés, tout en gérant l’administration du personnel et les relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, apportant votre expertise pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Nous recherchons un HR Business Partner pour soutenir la stratégie RH de notre entreprise de grande distribution à Casablanca. Le candidat idéal possède une formation Bac+4 en RH ou management, 1 à 2 ans d’expérience, maîtrise du recrutement, reporting RH, et une forte capacité d’analyse et d’autonomie. Il doit parler français couramment et avoir une bonne connaissance de l’anglais. Le poste offre un CDI, mobilité nationale/régionale, salaire fixe attractif, véhicule de service et avantages sociaux compétitifs.

Assistante RH / Paie – Stage Pré-embauche à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, et aux tâches administratives RH. Vous utiliserez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et soutiendrez les clients sur leurs besoins RH. Ce stage de 6 mois rémunéré offre une expérience concrète dans un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil juridique et fiscal, avec possibilité d’évolution en CDI.