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    Superviseur RH & Exploitation
    PJ
    casablanca

    Superviseur RH & Exploitation à Casablanca, vous pilotez les ressources humaines et les opérations de l’agence. Vous gérez la planification des effectifs, suivez les prestations, coordonnez les équipes internes et assurez la satisfaction client. Vous proposez des actions d’amélioration continue et maintenez un haut niveau de performance. Bac+2 en RH ou Management requis, 2 ans d’expérience minimum. CDI à temps plein, environnement dynamique et évolutif.

    Publié il y a 51 jours
    Responsable RH
    MP
    casablanca

    Responsable des Ressources Humaines (H/F) à Casablanca, poste CDI au sein d'une entreprise textile. Vous serez en lien direct avec la direction générale pour gérer la paie, les déclarations sociales, piloter le recrutement, l’intégration et le développement des salariés, ainsi que l’administration du personnel et les relations sociales. Le poste requiert une formation en RH ou comptabilité, une expérience d'au moins 3 ans, et des qualités relationnelles, d’écoute et d’esprit d’équipe. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant, d’une réelle autonomie et d’un rôle clé dans la stratégie RH de l’entreprise. Vous participerez également à l'élaboration de politiques RH, à la gestion des conflits et à la mise en place d'outils de suivi des performances.

    Publié il y a 32 jours
    Cluster Training Manager – Hôtellerie de Luxe
    Artus
    casablanca

    Cluster Training Manager – Hôtellerie de Luxe, basé à Casablanca, supervise la conception et la mise en œuvre de programmes de formation pour deux établissements premium. Il identifie les besoins, élabore des plans trimestriels, structure l’organisation de la formation, déploie les standards de service, forme les formateurs internes, crée des supports pédagogiques (présentiel & digital), mesure l’efficacité et produit un reporting régulier. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience, maîtrise le français et l’anglais, possède d’excellentes compétences pédagogiques, communicationnelles et d’animation, ainsi qu’une forte capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement hôtelier de luxe.

    Publié il y a 25 jours
    Chargé(e) d'Administration du personnel - Casablanca
    SEDRIC SA
    casablanca

    Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Administration du personnel pour rejoindre SEDRIC SA à Casablanca. Le candidat idéal possède une formation technique Bac+3 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, ainsi qu'une expérience d'au moins deux ans dans la gestion administrative du personnel. Ses missions incluront la rédaction et la gestion des contrats, la tenue des dossiers administratifs, le suivi des périodes d'essai, des absences et des congés, ainsi que la coordination avec les partenaires sociaux (CNSS, CIMR, Mutuelle). Il devra maîtriser le Code du travail, les outils bureautiques Excel et Word, et être capable de gérer les priorités en autonomie. Ce poste en CDI offre l'opportunité de contribuer à la conformité juridique et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

    Publié il y a 12 jours