Commercial Vendeur Magasin à Casablanca, poste CDI au sein de SMEF. Vous serez responsable de la vente de produits et services, de la gestion d’un portefeuille client et du développement de partenariats. Vous adapterez votre communication aux interlocuteurs, détecterez de nouveaux besoins, négocierez et assurerez un service client réactif. Le poste requiert une formation ou expérience technique en électromécanique, un excellent sens de l’écoute, de la négociation et une bonne élocution.

Programme de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés pour devenir Business Engineer dans la distribution. Rotation entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, suivi d’une prise de responsabilité dans un département clé. Salaire mensuel de 12 000 DH, CDI, travail sur site à Casablanca.

Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Vous évoluerez sur le terrain, en alternant entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, avant de prendre la responsabilité d’un département. Vous développerez des compétences en négociation, analyse de données, gestion de relations et leadership, tout en travaillant directement avec les fondateurs et l’équipe de direction.

Head of Sales & Business Development chez Haldorix à Casablanca, vous piloterez la stratégie commerciale globale pour nos ventures SaaS. Vous structurerez un modèle B2B scalable, construirez le pipeline, conclurez les deals clés, et dirigerez une équipe internationale. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, marketing et venture building pour aligner offre et marché, tout en assurant une veille concurrentielle et en représentant l’entreprise lors d’événements.

Le poste de Commercial Gros à Agadir, proposé par EMID, consiste à développer le réseau de clients grossistes dans la région et à assurer la croissance des ventes. Vous serez responsable de la prospection, du développement commercial, de la fidélisation des circuits gros et du référencement des produits auprès des grossistes. Vous devrez suivre les performances, remonter les informations terrain, atteindre les objectifs mensuels et trimestriels, et collaborer avec l’équipe commerciale pour optimiser les résultats. Le candidat idéal possède un Bac +2 en commerce, vente ou marketing, au moins 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de vente, négociation, Microsoft Office, et parle français et arabe. Le poste est en CDI, présentiel, à Agadir.

Responsable de la croissance et de la rentabilité d’une catégorie de produits sur la marketplace marjanemall, le Category Manager Junior analyse le marché, pilote les vendeurs tiers, optimise le pricing et collabore avec les équipes marketing, tech et data pour améliorer l’expérience client.

Le poste de Key Account Manager Senior « Home/GM » chez marjanemall, marketplace digitale marocaine, consiste à piloter un portefeuille de partenaires vendeurs, négocier des accords commerciaux, analyser les performances et optimiser l’expérience client. Le candidat doit maîtriser la prospection, la négociation, la gestion de portefeuille et la communication, tout en assurant une coordination fluide avec les équipes marketing, expérience client et technique. Titulaire d’un Bac +5, il doit posséder une expérience de 3 à 5 ans dans l’e‑commerce ou un environnement similaire. Le poste est basé à Casablanca, en CDI, avec un travail présentiel. Ce rôle clé soutient la croissance de la marketplace et l’omnicanalité du Groupe Marjane.

Nous recherchons un Commercial Showroom dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Bouskoura – Ville Verte. Bac+2 en Commerce, Vente ou équivalent, avec une expérience confirmée dans la vente ou la relation client, idéalement en showroom ou retail. Excellentes compétences en communication, sens du service client, écoute et persuasion sont indispensables. Vous présenterez les produits, assurerez une expérience client de qualité, atteindrez les objectifs de vente et participerez à la mise en valeur du showroom et au merchandising. Poste CDI, présentiel, disponibilité immédiate.

Le Key Account Manager Junior (Tech) chez marjanemall est chargé de gérer et développer un portefeuille de partenaires vendeurs sur la marketplace. Il recrute, négocie les conditions commerciales, assure la relation client, analyse les performances et collabore avec les équipes internes pour optimiser l’expérience utilisateur. Ce poste requiert un Bac +5, une expérience en e‑commerce ou marketplace, et des compétences solides en prospection, négociation et analyse de données. Le poste est en CDI, présentiel, et offre l’opportunité de contribuer à la croissance digitale du Groupe Marjane.