Chef de Division Organisation au sein de l’Office National des Pêches (ONP). Responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des processus organisationnels. Gestion des diagnostics, mise à jour des manuels et fiches de poste, accompagnement des entités dans les changements organisationnels, et reporting à la Direction Générale. Exigences : Bac+4, 5 à 8 ans d’expérience en audit, contrôle interne ou gestion des risques, avec 3 ans en poste de responsabilité.

Chef de Division Organisation au sein de l’Office National des Pêches (ONP). Poste en CDI à Casablanca, responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des processus organisationnels. Le candidat doit posséder un Bac+4, 5 à 8 ans d’expérience en audit, contrôle interne ou gestion des risques, et démontrer une capacité à piloter des projets d’organisation et à assurer la performance des équipes.

Administrateur des Ventes en Immobilier chez ÆDGE Partners à Casablanca, vous assurerez le suivi administratif des ventes, la gestion des contrats de réservation, la coordination des équipes commerciales, financières et techniques, ainsi que l’amélioration des processus ADV. Vous contribuerez à la croissance de l’entreprise en pilotant les dossiers clients, en suivant les tableaux de bord commerciaux et en garantissant la conformité des actes de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Financière et la Direction Commerciale, en apportant rigueur, organisation et sens de l’analyse. Ce poste à CDI requiert un Bac+3/4 en gestion, finance ou administration, ainsi qu’une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur immobilier.

Chef du Service des Dispositifs Médicaux à Rabat, responsable de la planification, coordination et supervision des évaluations des dossiers d’enregistrement des dispositifs médicaux. Le poste exige une expertise réglementaire, une forte capacité de leadership, et une maîtrise des normes techniques. Le candidat doit posséder un diplôme Bac+5 ou supérieur, 5 à 8 ans d’expérience, et maîtriser l’arabe, le français, ainsi qu’un bon niveau d’anglais.

Directeur des adhésions et des aides – Responsable de la gestion des affiliations, du pilotage du système d’information et de la communication de la fondation. Il assure la coordination des dossiers d’adhésion, la mise à jour des bases de données, le suivi des programmes sociaux, la gestion des réclamations et la mise en œuvre des procédures d’attribution des aides. Ce poste exige une expérience de 10 à 15 ans, un Master ou un diplôme d’ingénieur d’État, ainsi qu’une forte capacité de leadership, de communication et de gestion stratégique.

Chef du Pôle Évaluation et Autorisations – poste de direction au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de l’évaluation scientifique, réglementaire et administrative des dossiers d’AMM, de la coordination des processus d’instruction, de la validation des autorisations et de la mise en œuvre des bonnes pratiques. Exige un doctorat en pharmacie, 10 à 15 ans d’expérience, leadership, gestion de projet et maîtrise des référentiels internationaux.

Maroc Telecom recrute un Analyste Financier Senior à Rabat pour assurer la diffusion d’informations financières, la préparation de rapports trimestriels, l’analyse des cours de bourse et la coordination des assemblées générales. Le poste exige une maîtrise des réglementations financières, une rigueur analytique et une capacité à vulgariser les performances du groupe.

Analyste Financier Senior recherché par Maroc Telecom à Rabat. Le poste implique la préparation et diffusion d’informations financières, la collecte et vérification de données, l’analyse des cours de bourse, la coordination du Document d’Enregistrement Universel, la gestion du programme de rachat d’actions, l’organisation des Assemblées Générales, la relation avec les investisseurs et la présentation des performances du groupe. Le candidat doit posséder une formation Bac+5 en finance ou droit des affaires, une expérience de 3 à 5 ans, une excellente maîtrise des réglementations financières, une rigueur et une capacité de vulgarisation.

Le poste de Responsable Sponsoring au sein de Maroc Telecom est une opportunité stratégique pour un professionnel passionné par la création de partenariats de valeur. Ce rôle clé consiste à développer, négocier et gérer des accords de sponsoring qui renforcent la visibilité de l’entreprise tout en générant un retour sur investissement mesurable. Le candidat retenu sera responsable de la conception d’une stratégie de sponsoring alignée sur les objectifs commerciaux et marketing de l’organisation, tout en assurant une exécution fluide et cohérente à travers les différents canaux de communication, et de l’innovation, pour les partenaires et les clients et le développement.

Responsable des Ressources Humaines (RH) à Casablanca, poste CDI sur site, rémunération mensuelle de 30 000 à 35 000 DH. Vous dirigerez l’ensemble des fonctions RH, de la stratégie de recrutement à la gestion des contrats, en assurant le bien‑être des collaborateurs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant les projets de transformation organisationnelle. Le profil recherché possède 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des pratiques RH modernes, excellente communication et sens de l’initiative. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.