Stage en Talent Acquisition chez PwC à Casablanca. Vous participerez au recrutement de profils juniors, à la gestion des candidatures, aux entretiens et à la rédaction de comptes rendus. Vous serez autonome dans la mise en place des contrats de stage et dans le suivi de votre activité via les reportings internes. Ce poste vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, de développer vos compétences en recrutement et de contribuer à l’attractivité de PwC auprès des étudiants et jeunes diplômés.

Stage de Talent Acquisition Specialist à Casablanca, au sein de PwC. Vous participerez à la sélection de profils juniors, à la rédaction de comptes rendus d’entretiens, à la gestion des feedbacks et à la mise en place des contrats de stage. Vous serez autonome dans l’utilisation des outils internes et dans la conduite des entretiens, tout en contribuant aux activités de l’équipe de recrutement. Ce poste requiert un excellent relationnel, une rigueur organisationnelle et une appétence pour l’approche directe.

Le stage Talent Acquisition Specialist chez PwC à Casablanca vous place au cœur d’une équipe dédiée à l’attraction et au recrutement de talents. Vous participerez à la publication d’offres, à la chasse interne, au tri des candidatures, aux entretiens et aux tests d’anglais. Vous rédigerez des comptes rendus, gérerez les feedbacks et assurerez la mise en place des contrats de stage. Vous suivrez votre activité via les reportings internes et soutiendrez l’équipe en fonction des besoins. Ce poste requiert un excellent relationnel, une forte organisation, une rigueur et une curiosité pour les nouvelles technologies. Vous bénéficierez d’un environnement dynamique et d’une culture d’excellence.

Responsable RH chez Jobzyn Confidential, vous piloterez la stratégie RH de l’entreprise, en assurant le recrutement, le développement des talents et la promotion d’une culture d’entreprise forte. Vous conduirez l’ensemble du processus de recrutement, du besoin à l’onboarding, en optimisant le pipeline et en utilisant des outils digitaux tels que ATS, CRM et LinkedIn Recruiter. Vous développerez des programmes de formation, gérerez les carrières et assurerez la conformité légale. Vous serez un leader bienveillant, orienté résultats, capable d’adapter votre approche dans un environnement digital en croissance. Ce poste exige un Bac +5, 6 ans d’expérience RH et un anglais professionnel.

Rejoignez Novancy Consulting en tant que Chargé de Recrutement IT Confirmé. Vous serez responsable de la recherche, du sourcing et de la sélection de talents IT pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les responsables de projets pour comprendre leurs besoins et proposer des profils adaptés. Vous participerez à l’élaboration de stratégies de recrutement, à la gestion de bases de données de candidats et à la conduite d’entretiens. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une connaissance approfondie du secteur IT.

Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé, vous serez responsable de l’identification, de l’évaluation et de la sélection de talents IT pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les responsables métiers pour comprendre leurs besoins, élaborer des stratégies de sourcing, mener des entretiens techniques et négocier les offres. Vous contribuerez également à la marque employeur et à la gestion de la relation candidat.

Chargé de Recrutement IT Confirmé – poste à Casablanca. Vous serez responsable de l’attraction, du sourcing et de la sélection de talents IT pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions de recrutement adaptées.

Rejoignez Novancy en tant que Chargé de Recrutement IT et contribuez à la croissance de nos clients dans le secteur des technologies. Vous serez responsable de l’identification, de la sélection et de la négociation avec des talents IT, en assurant une expérience candidat optimale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions de recrutement sur mesure. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une passion pour le sourcing de profils techniques.

Responsable RH à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH de Jobzyn Confidential, une plateforme de recrutement innovante. Vous gérerez le recrutement, le développement des talents, la culture d’entreprise et la conformité légale, tout en assurant une expérience candidat fluide. Ce poste exige un Bac +5, 6 ans d’expérience en RH généraliste ou Talent Acquisition, et une maîtrise du digital. Vous serez un leader bienveillant, orienté résultats, capable d’adapter votre approche aux environnements scale‑up.

Responsable RH Senior recherché pour Casablanca. Vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation et la gestion des talents dans un environnement digital. Vous assurerez la conformité, la culture d’entreprise et la performance des équipes. Profil exigeant 6‑9 ans d’expérience, Bac+5, anglais professionnel, leadership et compétences techniques RH.