En tant que Chargé de Recrutement IT Confirmé, vous jouerez un rôle clé dans la construction d’équipes performantes pour nos clients du secteur technologique. Vos missions principales seront les suivantes :

• Analyse des besoins : Collaborer avec les responsables métiers pour définir les profils techniques requis, les compétences clés et les critères de sélection.
• Sourcing proactif : Utiliser des techniques avancées de sourcing (LinkedIn Recruiter, bases de données spécialisées, réseaux professionnels, événements tech) pour identifier et engager des candidats qualifiés.
• Maintenir un pipeline de candidats structuré, assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat fluide et professionnelle.
• Coordonner les entretiens techniques, organiser les tests de compétences et collaborer avec les experts métier pour valider les compétences techniques des candidats.
• Présenter les offres aux candidats, négocier les conditions salariales et contractuelles, et assurer le closing dans les délais impartis.
• Suivre les indicateurs clés de performance (temps de recrutement, taux de conversion, satisfaction client) et proposer des actions d’amélioration.

Vous devez posséder une solide expérience en recrutement IT, une excellente connaissance des métiers technologiques (développeur, ingénieur, data scientist, etc.) et une capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide. Vous êtes autonome, orienté résultats et avez un sens aigu du service client.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la possibilité de travailler sur des projets variés pour des clients leaders du secteur. Si vous êtes passionné par le recrutement IT et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.