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    PMO Innovation & Governance
    Mohammed VI Polytechnic University
    benguerir
    Présentiel

    Le poste de PMO Innovation & Gouvernance à l’Université Mohammed VI Polytechnique à Benguerir vise à piloter et structurer le portefeuille de projets de recherche à fort impact. Le candidat assurera la mise en place d’une gouvernance claire, la coordination transversale entre R&D, incubateurs et partenaires industriels, et la préparation des projets pour la commercialisation. Il devra maîtriser les méthodologies PMI, Prince2 et Agile, gérer le portefeuille, anticiper les risques et produire des rapports réguliers à la direction. Le profil requiert un Bac+5 en ingénierie ou management de projet, 10 à 12 ans d’expérience en projets stratégiques, et une forte capacité d’influence et de communication.

    Publié il y a 60 jours
    Business Developer Casablanca
    SALVEO MAROC
    casablanca
    20000-30000 MAD
    Présentiel

    Business Developer à Casablanca, vous serez le moteur de la croissance commerciale d’une entreprise leader dans les secteurs aéronautique, automobile et industriel. Vous développerez de nouveaux marchés, gérerez un portefeuille client, et piloterez les indicateurs de performance. Vous utiliserez un CRM performant, assurerez un support technique et formerez les équipes internes. Vous travaillerez en présentiel, avec un environnement stimulant et des perspectives d’évolution.

    Publié il y a 45 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée et la gestion de la base de talents, tout en participant à des projets internes et à l’engagement social. Ce poste en CDI exige une expérience de 1 à 3 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une connaissance approfondie des métiers IT. Vous évoluerez vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Lead.

    Publié il y a 12 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de recrutement IT confirmé (H/F) à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de talents IT. Vous travaillerez en CDI au sein d’une équipe dynamique, en coordination avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, afin d’identifier, qualifier et suivre les candidats pour des postes en CDI ou freelance. Vous contribuerez également à l’enrichissement de la base de compétences et à des projets internes d’engagement social.

    Publié il y a 18 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation à des projets internes. Le poste, basé à Casablanca, requiert une maîtrise du français et de l’anglais, une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT, et une forte orientation résultats.

    Publié il y a 45 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de recrutement IT confirmé (H/F) à Casablanca, en CDI, pour Novancy One. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification des candidats, la mise à jour de la base de talents et participerez à des projets internes. Vous maîtrisez le recrutement BPO, le recrutement IT, et avez une forte connaissance des métiers IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.). Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats.

    Publié il y a 38 jours
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré‑qualification et la gestion de candidats pour des postes CDI ou Freelance. Vous maîtriserez les métiers IT, les technologies front‑end, mobile, infrastructure et DBA, tout en assurant un suivi rigoureux des entretiens et des références. Bilingue français‑anglais, vous contribuerez à l’enrichissement de la base de talents et à des projets d’engagement social. CDI, présentiel, évolutif vers des rôles de Talent Acquisition Lead.

    Publié il y a 52 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de recrutement IT confirmé (H/F) à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification et le suivi des candidats pour des postes CDI ou freelance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en assurant la veille des talents, la mise à jour de la base de données et la participation à des projets internes d’engagement social.

    Publié il y a 52 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous interviendrez sur des missions CDI et freelance, en collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers. Vous êtes autonome, rigoureux, et maîtrisez le français et l’anglais. Ce poste évolutif vous ouvre la voie vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

    Publié il y a 24 jours
    Consultant Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Nous sommes Novancy One, cabinet spécialisé dans le recrutement IT et la transformation digitale. Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, implique la mise en œuvre de stratégies de sourcing, l'approche et la pré-qualification avancée des candidats, la veille et l'enrichissement de notre base de talents, ainsi que la participation à des projets internes et à des initiatives sociales. Le candidat idéal possède une formation supérieure en systèmes d'information ou développement commercial, 4 ans d'expérience en recrutement IT, une excellente connaissance des métiers et technologies IT, ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais. Autonomie, rigueur et orientation résultats sont essentiels.

    Publié il y a 25 jours