Novancy One, spécialiste du staffing et du recrutement de talents dans les domaines des Systèmes d’Information et de la Transformation Digitale, recherche un Chargé de Recrutement et de Sourcing IT Confirmé (H/F) basé à Casablanca. Ce poste en CDI vous place au cœur de la stratégie de recrutement de l’entreprise, avec un focus particulier sur les profils IT, allant des concepteurs aux intégrateurs, en passant par les développeurs front‑end, mobile, systèmes/OS, infrastructure et DBA.

Missions clés :

• Stratégie de recherche et de sourcing (10 %) : Élaboration de supports de sourcing adaptés, diffusion des offres sur les plateformes internes et externes, recherche proactive dans les bases de données, identification des entreprises cibles et des profils pertinents.
• Approche des candidats et pré‑qualification avancée (70 %) : Analyse et sélection des candidatures, contact des candidats, validation de l’intérêt et de la mobilité, conduite d’entretiens téléphoniques, vidéo ou en présentiel, qualification détaillée des profils short‑listés, élaboration de dossiers de candidature complets, suivi de la planification des entretiens clients, contrôle des références et coordination avec les Delivery Managers.
• Fiabilisation et enrichissement de la base des compétences (10 %) : Veille active sur le portefeuille de candidats, mise à jour et enrichissement continu de la base de talents référencés.
• Participation aux projets internes et aux chantiers d’engagement social (10 %) : Proposition et pilotage de projets de développement interne (marque employeur, knowledge base, relation écoles), participation aux initiatives associatives et aux ateliers RH pour les jeunes diplômés.

Profil recherché :

• Formation supérieure, idéalement en commerce, gestion ou RH.
• Expérience probante dans les métiers du BPO et/ou du recrutement, avec une forte affinité pour les profils IT.
• Connaissance approfondie des métiers et des technologies IT (front‑end, mobile, systèmes/OS, infrastructure, DBA).
• Expérience dans une société de services ou de support informatique, idéalement offshore ou nearshore.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats.

Évolution : À moyen terme, le poste évolue vers des rôles de Talent Acquisition Specialist, Talent Acquisition Lead ou Delivery Lead.

Ce poste offre un environnement dynamique, des missions variées et la possibilité de contribuer à la croissance de Novancy One tout en développant votre expertise dans le recrutement IT.