Le poste de Lead Digital Adoption à Benguerir, au sein de l’Université Mohammed VI Polytechnique, vise à accélérer l’adoption des technologies numériques dans l’établissement. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projets d’adoption technologique, un sens aigu du leadership, de la gestion du changement et de la communication interpersonnelle. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, académiques et administratives pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer des initiatives de formation et de support, tout en assurant une intégration harmonieuse des solutions numériques.

Nous recherchons un Agent Polyvalent pour intervenir dans les domaines de la logistique, des achats, de la finance, du commerce et des ressources humaines, à Casablanca, Rabat et Nouasseur. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 ou Bac+3, une expérience de 0 à 2 ans, et maîtrise le français à un niveau intermédiaire ou supérieur. Il sera responsable de la gestion des flux, de la coordination des équipes, de la relation client et de la mise en œuvre de solutions informatiques. Le poste est en CDI, en présentiel, avec un environnement dynamique et des perspectives d’évolution.

Rejoignez ATLAS MULTISERVICES en tant qu'Agent Polyvalent pour les villes de Casablanca, Rabat et Nouasseur. Ce poste à temps plein (CDI) requiert un jeune diplômé (Bac+2 ou Bac+3) avec moins de deux ans d'expérience. Vous serez impliqué dans des missions commerciales, de gestion, de comptabilité, de finance, d'informatique et de logistique, tout en assurant la relation client et le support administratif. La rémunération est attractive et vous évoluerez dans un environnement dynamique et structuré.

Le poste de Digital Adoption Lead à l’Université Mohammed VI Polytechnique à Benguerir vise à accélérer l’adoption des technologies numériques au sein de l’institution. Le candidat sera responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies d’adoption, de la coordination des initiatives inter‑départementales, de la formation des utilisateurs et de l’évaluation continue des résultats. Ce rôle requiert une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets numériques, un fort sens du leadership, une capacité à travailler de façon autonome et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.