Rejoignez une clinique de renom à Casablanca en tant qu'Infirmier Réanimation Néonatale. Vous assurerez des soins spécialisés aux nouveau-nés en situation critique, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire. Le poste requiert un diplôme d’État en soins infirmiers, une expérience confirmée en réanimation néonatale, ainsi qu’une forte organisation, rigueur et esprit d’équipe. CDI, salaire compétitif, et environnement de travail stimulant vous attendent.

Responsable Expédition Clinique – Meknès. Poste à temps plein en CDI au sein d’une clinique de renom. Vous assurerez la coordination logistique des flux de matériel, la gestion des stocks, la planification des livraisons et la supervision d’une équipe de 2 responsables expédition. Vous devez posséder un Bac+3 à Bac+5 en logistique ou gestion, une expérience confirmée dans un hôpital ou une clinique, et une excellente maîtrise des procédures de santé. Vous contribuerez à l’efficacité opérationnelle et à la qualité des soins.

Infirmier(ère) spécialisé(e) en réanimation néonatale recherché pour une clinique renommée à Casablanca. Le poste est en CDI, exigeant un diplôme d’État en soins infirmiers, une expérience confirmée en réanimation néonatale, ainsi qu’une excellente organisation, rigueur et esprit d’équipe. La maîtrise de l’arabe maternel et du français courant est indispensable. Le candidat idéal possède une solide expérience de 2 à 5 ans dans un environnement néonatal, capable de gérer des situations critiques tout en assurant un suivi de qualité pour les nouveau-nés et leurs familles.

Kinésithérapeute – Khouribga – Poste intérim dans un centre sportif. Le candidat sera rattaché à l’équipe médicale et assurera les soins aux joueurs, la rééducation, la prévention et l’intervention en cas de blessures. Expérience de 2 à 5 ans requise, Bac+2 en kinésithérapie. Le poste offre une mission dynamique au sein d’un environnement sportif, avec un cadre de travail présentiel. Le recrutement se fait via le groupe Tectra Maroc, spécialiste du travail temporaire. Les candidats intéressés peuvent postuler rapidement en ligne.

Ingénieur Environnement Casablanca – Expert Eye Engineering recherche un professionnel expérimenté (5 à 10 ans) pour piloter des études d’impact environnemental, préparer les dossiers EDD, assurer la conformité réglementaire et conseiller les clients sur les meilleures pratiques. Le poste requiert une solide connaissance des normes marocaines et internationales, maîtrise des outils de modélisation de risques, et une forte capacité rédactionnelle. CDI à Casablanca, présentiel, rémunération compétitive.

Coordinateur des Services Sociaux – Quartier Souissi, Maroc. Gestion du programme de parrainage, supervision d’équipes, coordination avec autorités locales, mise à jour de bases de données, rédaction de rapports, et mobilisation de ressources pour la protection sociale. Expérience requise 5‑10 ans, Bac+5, maîtrise d’outils bureautiques, compétences en communication, gestion d’équipe et résolution de problèmes. Poste en CDD d’un an renouvelable, basé à Rabat‑Salé‑Kénitra.

Formateur Vacataire en Gestion du Personnel et des Equipes de Travail à Fès, poste à durée déterminée (CDD). Le candidat doit posséder un Bac+5, 5 à 10 ans d’expérience, maîtriser les techniques pédagogiques, la gestion des équipes, le recrutement, l’évaluation et la communication. Il sera responsable de la planification, de la formation, de l’évaluation et de la mise en œuvre de processus RH conformes aux exigences du BTP.

Nous recherchons un Chargé de recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la qualification des candidats, et de la gestion de l’ensemble du processus de recrutement pour des postes en CDI ou freelance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers pour identifier les talents, mener des entretiens, et assurer le suivi des candidatures. Le poste exige une forte maîtrise du français et de l’anglais, une connaissance approfondie des métiers IT, ainsi qu’une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT. Vous contribuerez également à des projets internes et à l’engagement social de l’entreprise.

Responsable des Ressources Humaines (RH) à Casablanca, poste CDI sur site, rémunération mensuelle de 30 000 à 35 000 DH. Vous dirigerez l’ensemble des fonctions RH, de la stratégie de recrutement à la gestion des contrats, en assurant le bien‑être des collaborateurs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant les projets de transformation organisationnelle. Le profil recherché possède 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des pratiques RH modernes, excellente communication et sens de l’initiative. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.

Ingénieur Digitalisation & Développement recherché par l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé. Le poste, basé à Rabat, implique la conception, le développement et l’intégration de solutions web et mobiles, la modernisation du système d’information, la cartographie des processus métiers, la mise en place de workflows, l’intégration d’applications existantes, la conduite du changement, le développement d’APIs REST, l’utilisation d’outils low‑code/no‑code, et la veille technologique. Le candidat doit posséder une formation d’ingénieur, 1 à 2 ans d’expérience, maîtriser JavaScript, Python, Java/.NET, BPMN, SQL, Agile, ISO 27001, Microsoft 365, et parler français et arabe.