Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats et de la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers pour identifier, attirer et évaluer les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.). Le poste requiert une maîtrise du français et de l’anglais, une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT, ainsi qu’une forte autonomie et rigueur.

Nous recherchons un Chargé de recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la qualification des candidats, et de la gestion de l’ensemble du processus de recrutement pour des postes IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients, en assurant un suivi rigoureux des candidatures et en enrichissant notre base de talents. Le poste est en CDI, exigeant une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT ou BPO.

Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous interviendrez sur des missions CDI et freelance, en collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers. Vous êtes autonome, rigoureux, et maîtrisez le français et l’anglais. Ce poste évolutif vous ouvre la voie vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

Novancy One recrute un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé pour son équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, exige une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT, ainsi qu’une maîtrise bilingue français-anglais. Le candidat sera responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation aux projets internes. Il devra démontrer autonomie, rigueur et sens de l’organisation, tout en assurant le suivi des entretiens et la vérification des références. Ce rôle offre une évolution vers des postes de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead, avec un environnement de travail présentiel à Casablanca.

Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous interviendrez sur des missions CDI et freelance, en collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers. Vous apporterez votre expertise IT et votre sens de l’organisation pour soutenir la croissance de nos clients. Poste basé à Casablanca, CDI, bilingue français‑anglais.

Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de candidats pour des postes CDI ou freelance. Vous assurerez la veille des talents, la mise à jour de la base de compétences et participerez à des projets internes. Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats, avec 1 à 3 ans d’expérience dans le recrutement IT.

Consultant en Recrutement IT à Casablanca, poste CDI chez Novancy One. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré‑qualification et l’évaluation des candidats IT, tout en enrichissant la base de talents. Vous participerez à des projets internes et à l’engagement social. Exigences : 4 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, connaissance approfondie des métiers IT. Opportunité d’évolution vers des rôles de Lead, Delivery Manager ou Country Manager.

Novancy One recrute un Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca. Le poste, en CDI, exige 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO ou IT, maîtrise du français et de l’anglais, et une forte capacité à sourcer, qualifier et gérer des candidats pour des postes techniques. Le candidat devra élaborer des stratégies de sourcing, conduire des entretiens, enrichir la base de talents et participer à des projets internes et sociaux. L’offre offre un environnement dynamique, des perspectives d’évolution vers des rôles de Talent Acquisition Lead, et un cadre de travail présentiel.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience de 4 ans dans le recrutement IT, maîtrise du français et de l’anglais, et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Il sera responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation aux projets internes. Le poste est en CDI, offre des perspectives d’évolution vers des rôles de Lead, Delivery Manager ou Country Manager, et s’inscrit dans une culture d’excellence et d’engagement social.

Chargé de recrutement confirmé en IT, vous intervenez sur la stratégie de sourcing, la qualification des candidats, la gestion des entretiens et la mise à jour de la base de talents. Vous travaillez en CDI à Casablanca, bilingue français/anglais, avec une expérience de 1 à 3 ans dans le BPO ou le recrutement IT.