Nous recherchons un poseur de cuisine expérimenté pour rejoindre notre équipe à Marrakech. Le candidat idéal possède au moins trois ans d’expérience, un permis B obligatoire, et démontre un esprit d’équipe, de l’assiduité, de la ponctualité et de la rigueur. Le poste est en CDI, avec un salaire mensuel compris entre 4 000 et 6 000 DH. Vous travaillerez dans un environnement de production BTP, en collaboration avec des opérateurs et manœuvres. Le poste requiert une présence sur site et une forte capacité à respecter les délais et les normes de qualité.

Manager Commerciale à l’Aéroport Mohammed V – Casablanca, responsable d’une équipe dynamique, du développement des ventes de soins et produits cosmétiques de luxe, et de la gestion quotidienne du centre. Requiert expérience en management de spa, institut ou boutique de luxe, excellente présentation, maîtrise du français et de l’anglais, leadership, rigueur et fortes compétences commerciales.

Cluster Training Manager Hôtellerie Luxe, basé à Casablanca, supervise la conception et la mise en œuvre de programmes de formation pour deux établissements premium. Le poste exige une expertise en formation hôtelière, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une capacité à gérer plusieurs projets et à produire des rapports d’efficacité. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience, d’excellentes compétences pédagogiques et une forte orientation client.

Senior Brand Manager recherché pour un distributeur de produits de luxe à Casablanca. Le poste implique la gestion de la marque, le développement d’actions marketing, la planification de trade plans, la gestion de budget, le merchandising, le reporting et la veille concurrentielle. Le candidat doit posséder une expérience de 3 à 5 ans en brand management, idéalement dans les cosmétiques ou la parapharmacie, ainsi qu’une formation Bac+5 en commerce ou marketing.

Directeur(trice) Général(e) Riad de Luxe – Marrakech. Responsable de l’expérience client, de la gestion opérationnelle et de la performance financière. Supervision des rooftops, du restaurant, et des équipes. Pilotage du budget, stratégie commerciale et image de marque. Exigences : expérience confirmée en hôtellerie de luxe, maîtrise F&B, leadership, sens du service, maîtrise du français et de l’anglais.

Réceptionniste Spa à Marrakech au sein du prestigieux Es Saadi Marrakech Resort. Vous assurerez l’accueil, la gestion des réservations et la facturation, tout en garantissant un service de luxe. Vous collaborerez avec les thérapeutes et le management pour offrir une expérience client exceptionnelle. Le poste requiert 1 à 3 ans d’expérience, un sens du service, de la communication et une maîtrise des outils informatiques. CDI, travail présentiel, horaires flexibles. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée.

Réceptionniste Spa – Marrakech, poste CDI au sein du prestigieux Es Saadi Marrakech Resort. Vous assurerez l’accueil, la gestion des réservations, la facturation et la satisfaction client dans un environnement de luxe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les thérapeutes et le management du spa, tout en maintenant un service impeccable et chaleureux.

Rejoignez l’Es Saadi Marrakech Resort en tant que réceptionniste spa et contribuez à offrir une expérience de luxe inoubliable. Vous serez responsable de l’accueil, de la gestion des réservations, de la facturation et de la coordination avec les thérapeutes. Ce poste exige une excellente communication, une maîtrise des outils informatiques et une capacité à gérer le stress tout en restant flexible. Vous travaillerez dans un environnement prestigieux, entouré d’une équipe passionnée, et bénéficierez d’une formation continue et de perspectives d’évolution.

Assistant Chef de Cuisine à l’Es Saadi Marrakech Resort, un établissement 5 étoiles situé à Marrakech. Vous participerez à la préparation des mets, aux tâches de mise en place, à l’assistance du Chef de Partie et au maintien des standards d’hygiène HACCP. Ce poste exige un Bac +3 minimum, 1 à 3 ans d’expérience, et une forte capacité d’organisation, d’extraversion et de sensibilité émotionnelle. CDI, travail en présentiel, avec possibilités de formation continue et d’évolution au sein d’un groupe hôtelier de prestige.