Responsable Paie Intérim recherché pour une agence de recrutement basée à Casablanca. Le poste implique la gestion complète de la paie pour intérim et personnel permanent, la validation des bulletins, la conformité sociale, et la collaboration avec les équipes RH. Le candidat doit maîtriser SAGE Paie, connaître la législation sociale et le droit du travail, et posséder une expérience confirmée en paie, idéalement dans l’intérim.

Rejoignez notre équipe à Casablanca en tant que Gestionnaire RH Junior spécialisé en paie et administration du personnel. Vous serez responsable de la préparation et du traitement des salaires, de la gestion des dossiers individuels, des contrats, des attestations, ainsi que du suivi des absences, maladies et retraites. Vous assurerez le suivi de la CNSS et de la mutuelle, contrôlerez les éléments variables de paie, participerez à la mise à jour des KPI et au reporting, et offrirez un support aux collaborateurs sur toutes questions liées à la paie et aux sujets administratifs. Une première expérience réussie en paie et administration du personnel est requise, ainsi qu’une maîtrise de la législation sociale marocaine. Sens de l’organisation, discrétion, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe sont essentiels.

Responsable RH Corporate à Casablanca, vous piloterez la gestion administrative du personnel, la paie, les processus RH, le recrutement, l’intégration et l’évaluation. Vous assurerez le respect de la législation sociale marocaine, gérerez les relations avec les partenaires sociaux et accompagnerez les managers. Vous contribuerez à la stratégie RH, au développement des talents et produirez des reportings fiables. Profil : formation supérieure en RH, droit social ou management, minimum 5 ans d’expérience, maîtrise du droit du travail marocain, excellente communication, rigueur et leadership.