Consultant Recrutement IT à Casablanca, en CDI, spécialisé dans la recherche, la qualification et la gestion de talents IT. Bilingue français/anglais, avec 4 ans d’expérience en recrutement IT, vous serez responsable de la stratégie sourcing, de l’évaluation des candidats, de la mise à jour de la base de talents et de la participation à des projets internes. Vous travaillerez en présentiel, en collaboration avec les équipes de sourcing et de delivery, et contribuerez à l’évolution de votre profil vers des postes de Lead ou Manager.

Responsable RH à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH de Jobzyn Confidential, une plateforme de recrutement innovante. Vous gérerez le recrutement, le développement des talents, la culture d’entreprise et la conformité légale, tout en assurant une expérience candidat fluide. Ce poste exige un Bac +5, 6 ans d’expérience en RH généraliste ou Talent Acquisition, et une maîtrise du digital. Vous serez un leader bienveillant, orienté résultats, capable d’adapter votre approche aux environnements scale‑up.

Responsable RH Senior recherché pour Casablanca. Vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation et la gestion des talents dans un environnement digital. Vous assurerez la conformité, la culture d’entreprise et la performance des équipes. Profil exigeant 6‑9 ans d’expérience, Bac+5, anglais professionnel, leadership et compétences techniques RH.

Novancy One recrute un Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca. Le poste, en CDI, exige 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO ou IT, maîtrise du français et de l’anglais, et une forte capacité à sourcer, qualifier et gérer des candidats pour des postes techniques. Le candidat devra élaborer des stratégies de sourcing, conduire des entretiens, enrichir la base de talents et participer à des projets internes et sociaux. L’offre offre un environnement dynamique, des perspectives d’évolution vers des rôles de Talent Acquisition Lead, et un cadre de travail présentiel.

Responsable des Ressources Humaines (RH) à Casablanca, poste CDI sur site, rémunération mensuelle de 30 000 à 35 000 DH. Vous dirigerez l’ensemble des fonctions RH, de la stratégie de recrutement à la gestion des contrats, en assurant le bien‑être des collaborateurs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant les projets de transformation organisationnelle. Le profil recherché possède 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des pratiques RH modernes, excellente communication et sens de l’initiative. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.

Senior HR Business Partner à Casablanca, responsable du déploiement des dispositifs RH, du recrutement, de la gestion de projets RH, de la performance et de la formation. Exige une expérience confirmée de 10 ans en GRH, dont 5 ans en HRBP, ainsi qu’une maîtrise avancée de l’anglais.

Chargé de recrutement et de sourcing IT Confirmé H/F chez Novancy, vous serez responsable de la recherche, de l’attraction et de la sélection de talents IT pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre leurs besoins, élaborer des stratégies de sourcing, mener des entretiens techniques et administrer le processus de recrutement. Vous contribuerez également à la marque employeur et aux initiatives de rétention. Le poste requiert une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une connaissance approfondie du marché IT marocain. Vous serez également chargé de suivre les indicateurs de performance, de préparer des rapports d’activité et de participer à l’amélioration continue des processus de recrutement.

Cadre RH à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc. Vous serez responsable du sourcing, de la sélection, de l’intégration et de la gestion du personnel, tout en assurant le développement des compétences et la mise en place de programmes de formation. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour aligner les besoins RH sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Ce poste exige un Bac+5, une expérience de 2 à 5 ans, une maîtrise de l’anglais intermédiaire et du français courant, ainsi qu’une forte capacité d’analyse et d’organisation.

Ingénieur Cybersécurité ISO à Casablanca, vous assurerez la sécurisation des systèmes d’information conformément aux normes ISO. Vous évaluerez les risques, identifierez les vulnérabilités et proposerez des mesures correctives. Vous collaborerez avec les équipes techniques pour mettre en œuvre des contrôles de sécurité, rédiger des rapports d’audit et former les collaborateurs aux bonnes pratiques. Vous devrez posséder une solide expérience en cybersécurité ISO, une connaissance approfondie des cadres normatifs et un sens aigu de l’analyse pour anticiper les menaces.

Responsable RH expérimenté (10+ ans) recherché pour le site de Casablanca. Vous assurerez la gestion quotidienne du personnel, le recrutement, la formation, la gestion des relations sociales et la conformité légale. Vous collaborerez avec la direction et les équipes techniques pour soutenir la croissance de Mafoder Group, PME familiale marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles et urbaines.