En tant que Senior HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie RH du Groupe ADDOHA. Vous serez chargé de déployer et d’assurer le respect des dispositifs RH, de conduire le recrutement pour répondre aux besoins de talent acquisition, et de gérer les projets RH, y compris les évaluations de performance et les plans de formation. Vous coordonnerez les entretiens, mettrons à jour les descriptifs de postes, et assurerez un suivi rigoureux des recrutements. Vous participerez à la gestion de carrière et à la conception du plan de formation, tout en étant le premier point de contact pour les collaborateurs au Maroc. Vous devrez démontrer une forte capacité d’accompagnement, une excellente communication, une initiative proactive, et une maîtrise de l’anglais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes, en veillant à la conformité des pratiques RH et à l’alignement avec les objectifs business. Le poste est en CDI, sans télétravail, basé à Casablanca, avec un environnement de travail dynamique et axé sur l’innovation dans le secteur immobilier. Vous contribuerez à renforcer la culture d’entreprise et à soutenir la croissance du Groupe ADDOHA.