Assistante de Direction & RH à Casablanca, poste CDI. Vous assurerez l’assistanat de direction, la gestion de l’agenda, la rédaction de courriers, la coordination des réunions et la gestion administrative du personnel. Vous participerez au recrutement, à l’intégration des nouveaux collaborateurs, à la mise à jour des tableaux de bord RH et au reporting. Vous devez posséder un Bac+3 en RH, Gestion ou Administration, une excellente maîtrise du français, une grande rigueur et une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Formateur Vacataire en Gestion du Personnel et des Equipes de Travail à Fès, poste à durée déterminée (CDD). Le candidat doit posséder un Bac+5, 5 à 10 ans d’expérience, maîtriser les techniques pédagogiques, la gestion des équipes, le recrutement, l’évaluation et la communication. Il sera responsable de la planification, de la formation, de l’évaluation et de la mise en œuvre de processus RH conformes aux exigences du BTP.

En tant qu'Assistante Ressources Humaines chez DOMINO RH à Casablanca, vous assurerez la gestion administrative du personnel, incluant la rédaction et la mise à jour des contrats, la gestion des dossiers, des absences, des congés et la préparation de la paie. Vous participerez activement au recrutement, de la diffusion des annonces à la sélection des candidats, en organisant les entretiens et en suivant les dossiers. Vous contribuerez à l'intégration des nouveaux collaborateurs, à la mise à jour des tableaux de bord RH et au suivi des formations. Vous assisterez la direction dans divers projets RH et la communication interne, tout en garantissant confidentialité et rigueur. Votre profil requiert un Bac+3 en gestion des ressources humaines, une première expérience réussie, une maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint, ainsi qu'un sens de l'organisation, de la rigueur et du relationnel. Vous êtes autonome, proactif, doté d'un bon esprit d'équipe et d'une forte capacité d'adaptation, travaillant en présentiel à Casablanca dans un environnement dynamique où la proximité client et la réactivité sont des valeurs clés.

Chef de chantier bâtiment à Casablanca, responsable de la coordination des équipes, de la gestion du personnel, du suivi des commandes sur site et de la lecture des plans béton et archi. Poste CDI avec salaire mensuel de 8 000 à 10 000 DH.

Responsable RH & Communication – Mohammedia. Vous piloterez la stratégie de communication interne et externe, dynamiserez la marque employeur, et gérerez la paie, le recrutement, la formation et les relations sociales. Vous participerez à la définition des besoins RH, au suivi des KPIs et à la mise en place de projets RH. Vous assurerez la conformité juridique, la gestion de carrière et la rémunération, tout en développant des supports de communication et en organisant des événements. Vous travaillerez en CDI au sein d’une PME industrielle dynamique.

Assistant polyvalent en administration et facturation, basé à Casablanca, avec 2 ans d’expérience. Vous maîtrisez Excel, Odoo, la facturation, la paie et la gestion de personnel, tout en assurant la conformité légale et la coordination interne.

Responsable des Ressources Humaines (H/F) à Kénitra, vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, les congés, les accidents du travail et les dossiers CNSS. Vous suivrez les litiges individuels et collectifs, piloterez les départs, garantirez le respect des procédures légales et veillerez à la discipline générale. Vous organiserez le recrutement et l’intégration des cadres et ouvriers, promouvrerez un climat social positif et élaborerez les tableaux de bord RH. Vous travaillerez en autonomie, avec sens de l’organisation et aisance relationnelle, en étroite collaboration avec les conseillers juridiques et l’Inspection du Travail. Vous contribuerez à la stratégie RH de l’entreprise agro‑alimentaire en pleine croissance.

Stage en Ressources Humaines au sein d’une entreprise dynamique de la grande distribution. Le stagiaire participera aux tâches quotidiennes de gestion des présences, contrôle des badges, archivage des documents RH, mise à jour des dossiers du personnel, affichage RH et accueil des collaborateurs. Ce poste offre une immersion complète dans les fonctions RH, avec un encadrement dédié et des missions variées. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 en RH ou domaine connexe, une bonne organisation, une aisance relationnelle et une volonté d’apprendre dans un environnement stimulant.

Assistante RH à Casablanca, CDI, au sein d’une société de distribution. Vous gérerez les processus administratifs RH, la paie, les dossiers du personnel, et participerez activement au recrutement. Vous assurerez la mise à jour des bases de données RH, la confidentialité des informations et soutiendrez les collaborateurs sur leurs questions RH. Vous collaborerez avec les services internes pour améliorer les procédures internes. Formation Bac +3 minimum en RH ou équivalent, maîtrise du Pack Office, connaissance du droit du travail, rigueur, organisation et sens du relationnel requis.

Responsable RH à Tanger chez Vita Couture, leader du textile, vous intégrerez la direction RH pour piloter le recrutement, la formation et la gestion du personnel. Vous consoliderez les besoins annuels, gérerez les processus de recrutement, élaborerez les référentiels d’emploi, organiserez les formations, suivrez la marque employeur et la paie, et assurerez le suivi des contrats CDD et des périodes d’essai. Vous collaborerez avec les départements et la DAF pour garantir une gestion RH efficace et conforme aux normes. Ce poste à temps plein en CDI requiert un Bac+5 RH, 5 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, et une forte capacité d’organisation et de communication.