Chef de projet ERP à Casablanca, CDI, responsable de la planification, de la conception, des tests et de la mise en production d’applications ERP. Vous guiderez les utilisateurs, coordonnerez les phases de recette, assurerez la formation et le support post‑lancement, tout en gérant les incidents et les demandes TMA. Vous devez posséder une solide expérience en SQL, PL/SQL, bases de données SQL Server et Oracle, ainsi qu’une connaissance approfondie des processus métier (achats, finance, commercial, stock). Bac+5 requis, 3 à 5 ans d’expérience, orientation client et rigueur organisationnelle indispensables.

Directeur des adhésions et des aides – Responsable de la gestion des affiliations, du pilotage du système d’information et de la communication de la fondation. Il assure la coordination des dossiers d’adhésion, la mise à jour des bases de données, le suivi des programmes sociaux, la gestion des réclamations et la mise en œuvre des procédures d’attribution des aides. Ce poste exige une expérience de 10 à 15 ans, un Master ou un diplôme d’ingénieur d’État, ainsi qu’une forte capacité de leadership, de communication et de gestion stratégique.

Administrateur de bases de données senior recherché pour la Fédération Royale Marocaine de Football. Poste à Rabat, CDI, avec un niveau Bac+5 en informatique ou équivalent. Expérience de 5 à 8 ans dans l’administration de SGBD (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MariaDB). Maîtrise des procédures stockées, sauvegardes, réplications, haute disponibilité et optimisation des performances. Responsabilités : installation, configuration, maintenance, tuning, sécurité, sauvegarde, migration et support technique. Profil rigoureux, analytique, réactif, capable de travailler en équipe.

Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en mobilisant vos compétences en IT, BPO et recrutement. Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats.

Nous recherchons un Head of Data pour piloter la stratégie data de notre client à Casablanca. Le candidat doit posséder plus de dix ans d’expérience en gestion de données, dont cinq ans en leadership, maîtriser les technologies Big Data (Hadoop, Spark), les bases de données SQL/NoSQL, ainsi que les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP). Il doit connaître le RGPD, les pratiques DataOps et MLOps, et être capable de définir la gouvernance, l’architecture et l’IA. Le poste est un CDI en présentiel, offrant un environnement dynamique et l’opportunité de travailler avec des équipes pluridisciplinaires pour aligner les projets data sur les objectifs business.

Recrutement confirmé en IT à Casablanca, poste CDI. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de la base de talents. Vous maîtrisez le français et l’anglais, et avez une solide expérience BPO/recrutement IT. Vous êtes autonome, rigoureux et orienté résultats, avec une connaissance des métiers et technologies IT. Vous participerez également à des projets internes et à l’engagement social.

Novancy Consulting, spécialiste du staffing et du recrutement de talents IT, propose des opportunités en CDI et freelance dans les domaines de l’intégration de solutions SAP, CBS, SF, ERP. Basée à Casablanca, l’entreprise accompagne ses clients avec des solutions complètes, innovantes et axées sur le capital humain. Les postes couvrent un large éventail de compétences, allant du support utilisateur à la gestion de projets, en passant par le développement logiciel, le cloud et la cybersécurité.

Ingénieur Expert en Informatique Industrielle recherché pour rejoindre Novancy à Casablanca. Le poste exige une maîtrise avancée des systèmes d’exploitation Windows/Linux, des réseaux (routing, VLAN, VPN, DNS/DHCP), de la virtualisation VMware et des plateformes cloud AWS, ainsi que des compétences en stockage, sauvegarde, cyber‑sécurité et bases de données SQL Server, MySQL et Postgres. Le candidat doit posséder un BAC+5 issu d’une grande école d’ingénieur, 5 à 10 ans d’expérience, et idéalement des certifications Palo Alto, Fortinet, Cisco CCNP, et des certifications Microsoft. Le poste est en CDI ou Freelance, en présentiel.

SQLI, leader européen de l’expérience client, recrute un Ingénieur Machine Learning & Développement Python à Casablanca. Vous travaillerez sur des algorithmes de recommandation, en développant et optimisant une base de code partagée (CI/CD, tests, Docker, Kubernetes). Vous concevrez des modèles de Machine Learning classiques, maîtriserez les techniques de Deep Learning et exploitez les technologies Big Data (Spark, Databricks, Snowflake) pour analyser de gros volumes de données. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en informatique ou ingénierie, 3 ans d’expérience, une forte expertise Python, ML, Big Data, Docker et Kubernetes. Vous intégrerez une équipe dynamique et innovante, avec des opportunités d’évolution et de formation continue.

Commercial Gros – Safi : Responsable du développement du réseau de clients grossistes dans la région de Safi. Vous assurerez la croissance des ventes, la prospection, la fidélisation et le reporting commercial. Vous atteindrez les objectifs mensuels et trimestriels tout en optimisant les performances de l’équipe. Profil recherché : Bac +2 en commerce, vente ou marketing, 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de vente, négociation et Microsoft Office, excellente communication en français et arabe.