Technicien Exploitation Jeux Hippiques – poste à Rabat, CDI, présentiel. Vous assisterez le chef de plateau dans la gestion des opérations de jeux hippiques, la mise en œuvre des commandes sur le totalisateur, la validation des programmes de jeux, la coordination des tests de mise en vente et la supervision des courses. Vous devrez maîtriser les outils bureautiques, analyser les données numériques, gérer les totalisateurs, connaître la réglementation des jeux et travailler en équipe avec rigueur et autonomie.

Directeur des adhésions et des aides – Responsable de la gestion des affiliations, du pilotage du système d’information et de la communication de la fondation. Il assure la coordination des dossiers d’adhésion, la mise à jour des bases de données, le suivi des programmes sociaux, la gestion des réclamations et la mise en œuvre des procédures d’attribution des aides. Ce poste exige une expérience de 10 à 15 ans, un Master ou un diplôme d’ingénieur d’État, ainsi qu’une forte capacité de leadership, de communication et de gestion stratégique.

Responsable Administratif et Financier à Meknès, vous piloterez la gestion financière, la comptabilité et le contrôle de gestion de l’entreprise. Vous assurerez la fiabilité des données, l’élaboration du budget annuel, la prévision financière et la conformité réglementaire. Vous participerez à l’amélioration continue des processus, à la production de rapports et à la communication avec les services internes et les organismes externes. Vous serez un acteur clé de la performance financière, en veillant à l’optimisation des ressources et à la gestion des relations bancaires. Ce poste exige un Bac +4, une expérience de 4 à 10 ans et une maîtrise des outils comptables et financiers.

Nous recherchons une Assistante RH expérimentée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative des ressources humaines, incluant la rédaction de contrats, la gestion de la paie, les déclarations sociales, et le suivi des dossiers du personnel. Vous participerez activement au processus de recrutement, de la publication d'offres à l'organisation d'entretiens, et vous assurerez l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous maintiendrez les bases de données RH à jour, garantirez la confidentialité des informations et soutiendrez les équipes internes. Le poste requiert un Bac +3 en RH ou équivalent, une maîtrise du Pack Office, une connaissance du droit du travail et une forte rigueur organisationnelle.

Responsable Administratif et Financier à Meknès, vous piloterez la gestion financière et comptable de l’entreprise, assurant la conformité réglementaire, l’élaboration du budget annuel et le suivi de la trésorerie. Vous optimiserez les processus financiers, participerez à la mise en place d’indicateurs de performance et collaborerez étroitement avec les services internes et les partenaires externes. Votre expérience de 4 à 10 ans, votre maîtrise des outils comptables et votre sens de l’organisation seront essentiels pour garantir la fiabilité des données financières et soutenir la croissance de l’entreprise.

Stage en Ressources Humaines au sein d’une entreprise dynamique de la grande distribution. Le stagiaire participera aux tâches quotidiennes de gestion des présences, contrôle des badges, archivage des documents RH, mise à jour des dossiers du personnel, affichage RH et accueil des collaborateurs. Ce poste offre une immersion complète dans les fonctions RH, avec un encadrement dédié et des missions variées. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 en RH ou domaine connexe, une bonne organisation, une aisance relationnelle et une volonté d’apprendre dans un environnement stimulant.

Technicien Exploitation (H/F) à Rabat, au sein de la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC), vous assisterez le chef de plateau dans la gestion des jeux hippiques. Vous serez responsable de la saisie et de la programmation des commandes sur le totalisateur, de la vérification des programmes de jeux, de la coordination des tests de mise en vente et du contrôle des critères de courses. Vous superviserez le déroulement des courses, garantirez la conformité des opérations et assurerez la continuité de l’exploitation. Le poste requiert un Bac +2/3 en gestion, économie ou commerce, une expérience probante dans un poste similaire, ainsi que des compétences en bureautique, analyse de données et connaissance de la réglementation des jeux. Vous êtes autonome, rigoureux et orienté détail.

Technicien d’exploitation (H/F) à Rabat, vous assisterez le chef de plateau dans la gestion des jeux hippiques. Vous serez responsable de la saisie, de la validation des programmes de jeux, de la coordination des commandes sur le totalisateur et du suivi des opérations de vente. Vous garantirez le respect des procédures, la conformité des données et la qualité de l’exploitation. Le poste requiert un Bac +2/3 en gestion, économie ou commerce, une expérience probante dans un poste similaire et des compétences solides en bureautique, analyse de données et réglementation des jeux.

Contrôleur de Gestion Senior à Fès, au sein du Groupe Label'Vie, un leader de la grande distribution au Maroc. Vous analyserez les performances financières et opérationnelles, fournirez des recommandations stratégiques, suivrez les KPIs, et participerez à la construction budgétaire. Vous devez posséder un Bac+5 en contrôle de gestion ou finance, 3 à 5 ans d’expérience, et maîtriser l’analyse de données, la modélisation, et la gestion des coûts.

Chef de Département Animation Réseau (H/F) chez Al Omrane Région de Marrakech-Safi est responsable de la prospection, de la commercialisation et de l’animation du réseau commercial. Il met en place des dispositifs de prospection, assure la maximisation des ventes, réalise des diagnostics socio‑économiques, et pilote l’équipe. Ses missions incluent la gestion des prospects, la mise en œuvre du système de management qualité, la coordination des actions promotionnelles, et le suivi des actions d’accompagnement social. Il doit posséder une solide expérience commerciale, maîtriser SAP, comprendre les réglementations locales et mobiliser une équipe vers les objectifs de l’entreprise.