Gestionnaire de Conventions et Partenariats recherché par l’ADER-Fès pour superviser la gestion administrative, juridique et financière des conventions, négocier et rédiger des accords de partenariat, assurer le suivi financier et coordonner les services internes. Expérience de 3 à 5 ans, Bac+5 en droit, économie ou gestion publique requis.

Responsable opérationnel recherché pour piloter les activités de gardiennage et nettoyage à Salé. Vous superviserez les équipes, optimiserez les coûts, assurerez la conformité réglementaire et participerez à la stratégie de croissance. Expérience de 5 ans en management opérationnel, Bac+3 minimum, et connaissance du secteur sont requis. Salaire à négocier, CDI cadre, mobilité et déplacements réguliers sur sites clients.

Assistant Administratif(ve) à Casablanca chez Abo Prod, poste CDI. Responsabilités principales : gestion administrative, archivage, rédaction de courriers, suivi des contrats, support juridique, gestion RH, paie, recrutement, communication. Exigences : Bac +3 à +5 en administration, droit ou RH, 1 à 3 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, compétences bureautiques (Word, Excel, PDF, Google Drive, Canva). Travail en présentiel, environnement dynamique, opportunité de développement professionnel.

Rejoignez la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique (SMIT) en tant qu’Ingénieur Développement à Rabat. Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie « produit nature », suivrez les contrats programmes, et animerez les projets d’aménagements régionaux. Vous représenterez SMIT auprès des autorités locales et partenaires, tout en assurant le suivi technique et opérationnel des projets. Ce poste requiert un diplôme d’ingénieur, 1 à 2 ans d’expérience en développement économique ou rural, et maîtrise du français et de l’arabe.

Responsable Opérationnel Sécurité, basé à Salé, supervise les équipes de gardiennage et de nettoyage, gère les ressources humaines, optimise les coûts, assure la conformité réglementaire et participe à la stratégie de croissance. Expérience de 5 ans en management opérationnel, leadership confirmé, maîtrise des outils ERP et Office, et connaissance du secteur sécurité et nettoyage sont requis. CDI, poste cadre, mobilité requise.

Directeur des adhésions et des aides – Responsable de la gestion des affiliations, du pilotage du système d’information et de la communication de la fondation. Il assure la coordination des dossiers d’adhésion, la mise à jour des bases de données, le suivi des programmes sociaux, la gestion des réclamations et la mise en œuvre des procédures d’attribution des aides. Ce poste exige une expérience de 10 à 15 ans, un Master ou un diplôme d’ingénieur d’État, ainsi qu’une forte capacité de leadership, de communication et de gestion stratégique.

Le Fonds de Solidarité contre les Evénements Catastrophiques (FSEC) recherche un Responsable Pôle Gestion Opérationnelle et Support. Ce poste à responsabilité, basé à Rabat, implique la coordination des services administratifs, financiers, logistiques et informatiques, la mise en œuvre de la stratégie de gestion opérationnelle, la supervision des contrats et des achats, ainsi que la garantie de la conformité budgétaire et fiscale. Le candidat doit posséder un Bac+5, 10 à 15 ans d’expérience, notamment 5 ans en poste de responsabilité, et une solide connaissance des procédures budgétaires, de la gestion des finances publiques et des ressources humaines.

Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines (H/F) pour notre site de production de fruits à Benmansour, Kénitra Banlieue. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 à Bac+5 en droit social ou RH, ainsi qu’une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Il sera responsable de la gestion administrative du personnel, de la paie, du suivi des temps, de la formation et du recrutement. Il devra maîtriser le pack office, être rigoureux, organisé et doté d’un sens aigu du relationnel. Le poste est en CDI, à temps plein, au sein d’une entreprise agroalimentaire engagée dans le développement durable.

Responsable Fiscalité Groupe chez Maroc Telecom, vous piloterez la stratégie fiscale du groupe, assurerez la conformité aux obligations fiscales, optimiserez les prix de transfert, et accompagnerez les opérations de M&A. Vous superviserez les contrôles fiscaux, formerez les équipes et collaborerez avec les conseillers fiscaux et les avocats.

Responsable RH et Paie recherché pour un client spécialisé en vidéosurveillance à Tanger. Le poste exige un Bac +5 en RH, 8 ans d’expérience, maîtrise de la législation sociale marocaine, et compétences en recrutement, formation, organisation et communication. Vous superviserez l’administration du personnel, développerez les politiques RH, suivrez les indicateurs et assurerez le reporting à la direction. CDI, salaire à partir de 10 000 DH.