Rejoignez ARCOL en tant que Chimiste R&D à Casablanca. Vous optimiserez la qualité et le rapport qualité/prix des produits, développerez de nouvelles formules, et assurerez le contrôle des matières premières. Vous travaillerez dans un environnement où l’innovation, la rigueur et l’autonomie sont valorisées. Ce poste en CDI vous offre l’opportunité de contribuer à la croissance d’une entreprise marocaine de référence dans le secteur de la peinture.

Rejoignez ARCOL en tant que Chimiste R&D à Casablanca. Vous optimiserez l’homologation des matières premières, développerez de nouvelles formules de peinture et assurerez le contrôle qualité. Ce poste à CDI exige un Bac+3 à Master en chimie ou équivalent, 5 ans d’expérience en R&D dans le secteur de la peinture, ainsi qu’une maîtrise des outils informatiques et une forte rigueur analytique.

Chimiste R&D – Casablanca. Rejoignez ARCOL pour développer des formulations de peinture, optimiser la qualité/prix, et assurer le contrôle des matières premières. Poste CDI, présentiel, expérience 5 ans minimum en R&D peinture. Bac+3 à Master en chimie, formulation ou matériaux requis.

Rejoignez ARCOL en tant que Chimiste R&D à Casablanca pour optimiser la qualité et le coût des produits de peinture. Vous développerez de nouvelles formules, assurerez le contrôle qualité des matières premières et participerez à l’amélioration continue de nos processus industriels.

Chimiste R&D à Casablanca, spécialisé dans la formulation de peintures. Vous optimiserez la qualité et le coût des produits, développerez de nouvelles formules, et assurerez le contrôle qualité des matières premières. Vous travaillerez en CDI, sur site, avec une équipe dédiée à l’innovation et à la rigueur.

Rejoignez ARCOL en tant que Chimiste R&D à Casablanca pour optimiser la qualité et le coût des produits de peinture. Vous développerez de nouvelles formules, assurerez le contrôle des matières premières, rédirez des rapports d’essais et gérerez les non-conformités. Le poste requiert un Bac+3 à Bac+5 en chimie ou formulation, 5 ans d’expérience en R&D, rigueur, autonomie et maîtrise informatique.

Nous recherchons un Chimiste R&D expérimenté pour rejoindre ARCOL à Casablanca. Le candidat idéal possède un Bac+3 à Master en chimie, formulation ou matériaux, ainsi qu'au moins 5 ans d'expérience en R&D dans le secteur de la peinture. Il sera responsable de l'homologation des matières premières, de l'optimisation qualité/prix, du développement de nouvelles formules et de la rédaction de rapports techniques. Le poste requiert rigueur, autonomie, esprit d'analyse, maîtrise des outils informatiques et une forte capacité d'organisation. Le contrat est un CDI à temps plein, sans télétravail, au sein d'une équipe dynamique et innovante. Rejoignez une entreprise marocaine de référence dans le domaine de la peinture.

Chef du Pôle Évaluation et Autorisations – poste de direction au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de l’évaluation scientifique, réglementaire et administrative des dossiers d’AMM, de la coordination des processus d’instruction, de la validation des autorisations et de la mise en œuvre des bonnes pratiques. Exige un doctorat en pharmacie, 10 à 15 ans d’expérience, leadership, gestion de projet et maîtrise des référentiels internationaux.

Formateur Commercial Pharmaceutique à Casablanca, spécialisé dans la visite médicale et le coaching terrain. Vous accompagnerez les délégués médicaux, superviserez les visites, et développerez des plans d’amélioration personnalisés. Vous assurerez la formation des superviseurs et participerez à l’intégration des nouvelles recrues. Ce poste à temps plein offre une rémunération attractive (8 000–10 000 DH) et des perspectives d’évolution au sein d’une organisation dynamique.

Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Vous assurerez l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des programmes, tout en promouvant les dispositifs de formation auprès des salariés et des managers.