Vous êtes un professionnel de la vente pharmaceutique, doté d’une solide expérience en visite médicale et d’une capacité à transmettre vos connaissances. Votre rôle principal sera de former les délégués médicaux aux techniques de visite, à l’argumentaire, et à la gestion du secteur. Vous réaliserez des accompagnements terrain pour évaluer la performance réelle des visites, identifier les lacunes individuelles et proposer des plans d’amélioration personnalisés.

Vous structurerez les méthodes de travail : préparation des visites, organisation du secteur, suivi CRM, reporting. Vous formerez les superviseurs sur le pilotage terrain et les bonnes pratiques, et participerez à l’intégration et à la montée en compétences des nouvelles recrues. Vous élaborerez des supports de formation et assurerez des sessions régulières, tout en remontant à la direction les points d’amélioration observés sur le terrain.

Profil recherché : Bac+3 ou plus en commerce, sciences de la vie ou équivalent. Expérience confirmée dans la visite médicale, la supervision ou la formation terrain. Maîtrise des techniques VM et des standards du secteur. Pédagogie, patience, capacité à transmettre clairement. Excellente organisation et sens de l’analyse. Aisance sur le terrain et dans la communication. Disponibilité pour se déplacer régulièrement au niveau national.

Compétences clés : Coaching & accompagnement, Techniques de VM / argumentaire, Structuration et organisation terrain, Leadership, rigueur et diplomatie, Capacité à corriger, encadrer et faire progresser. Vous offrirez un rôle stratégique au cœur du développement du réseau, dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Vous bénéficierez d’une rémunération motivante selon profil et d’une réelle possibilité d’évolution au sein de l’organisation.