Responsable Formation et Développement, vous pilotez la conception, l’organisation et le suivi des actions de formation pour renforcer les compétences des collaborateurs. Vous analysez les besoins, élaborez des programmes adaptés, planifiez les sessions, gérez les budgets et communiquez efficacement avec les managers. Vous maîtrisez les outils digitaux de formation, connaissez les cadres légaux et possédez d’excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Vous êtes autonome, rigoureux et respectez la confidentialité des dossiers.

Chef de Projet Formation (H/F) au sein d’Al Amana Microfinance à Rabat. Vous piloterez la stratégie de formation, identifierez les besoins, concevrez des dispositifs pédagogiques, élaborerez le plan annuel, et assurerez le suivi budgétaire. Vous participerez aux projets RH transverses et contribuerez à l’amélioration continue des processus. Bac+5 en gestion des ressources humaines, 5 à 8 ans d’expérience en formation et développement RH requis.

Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines (H/F) pour notre site de production de fruits à Benmansour, Kénitra Banlieue. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 à Bac+5 en droit social ou RH, ainsi qu’une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Il sera responsable de la gestion administrative du personnel, de la paie, du suivi des temps, de la formation et du recrutement. Il devra maîtriser le pack office, être rigoureux, organisé et doté d’un sens aigu du relationnel. Le poste est en CDI, à temps plein, au sein d’une entreprise agroalimentaire engagée dans le développement durable.

Responsable RH expérimenté(e) pour une entreprise textile à Casablanca. Vous piloterez la paie, le recrutement, l’intégration et le développement des salariés, tout en gérant l’administration du personnel et les relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, apportant votre expertise pour soutenir la croissance de l’entreprise.