Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée et la gestion de la base de talents, tout en participant à des projets internes et à l’engagement social. Ce poste en CDI exige une expérience de 1 à 3 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une connaissance approfondie des métiers IT. Vous évoluerez vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Lead.

Nous recrutons un consultant confirmé en recrutement IT à Casablanca, en CDI. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats et de la gestion de la base de talents. Vous interviendrez sur des missions de recrutement pour des postes techniques, en collaboration avec les équipes de sourcing et les managers. Vous devrez maîtriser les métiers IT, les technologies front‑end, mobile, systèmes, infrastructure et bases de données, ainsi que les outils de sourcing. Vous serez également impliqué dans des projets d’engagement social et de développement interne. Ce poste offre une évolution vers des rôles de lead, manager ou directeur, avec un environnement dynamique et international.

Consultant confirmé en recrutement IT, basé à Casablanca, pour Novancy One. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de candidats pour des postes CDI ou freelance. Vous assurerez la veille des talents, la mise à jour de la base de compétences et participerez à des projets internes d’engagement social. Vous devez maîtriser le français et l’anglais, posséder 4 ans d’expérience en recrutement IT et comprendre les métiers et technologies IT.

Nous recherchons un Consultant confirmé en Recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, exige une expertise de 4 ans dans le recrutement IT, une maîtrise du sourcing, de la qualification et de la conduite d’entretiens, ainsi qu’une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Le candidat idéal est bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats, prêt à évoluer vers des rôles de leadership.

Consultant en Recrutement IT à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et le suivi des candidats pour des postes CDI ou Freelance. Vous collaborerez avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, assurerez la veille des talents et participerez à des projets d’engagement social. Vous devez posséder 4 ans d’expérience, une forte connaissance des métiers IT, maîtriser le français et être autonome, rigoureux et orienté résultats.

Consultant en Recrutement IT à Casablanca, poste CDI. Vous intervenez sur la stratégie de sourcing, la pré-qualification des candidats, la veille des talents et la participation à des projets internes. Vous avez 4 ans d’expérience en recrutement IT, maîtrisez le français et l’anglais, et êtes autonome, rigoureux et orienté résultats.

Consultant en Recrutement IT à Casablanca, poste CDI chez Novancy One. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré‑qualification et l’évaluation des candidats IT, tout en enrichissant la base de talents. Vous participerez à des projets internes et à l’engagement social. Exigences : 4 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, connaissance approfondie des métiers IT. Opportunité d’évolution vers des rôles de Lead, Delivery Manager ou Country Manager.

Novancy One recrute un Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca. Le poste, en CDI, exige 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO ou IT, maîtrise du français et de l’anglais, et une forte capacité à sourcer, qualifier et gérer des candidats pour des postes techniques. Le candidat devra élaborer des stratégies de sourcing, conduire des entretiens, enrichir la base de talents et participer à des projets internes et sociaux. L’offre offre un environnement dynamique, des perspectives d’évolution vers des rôles de Talent Acquisition Lead, et un cadre de travail présentiel.

Chargé de recrutement IT confirmé (H/F) à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de talents IT. Vous travaillerez en CDI au sein d’une équipe dynamique, en coordination avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, afin d’identifier, qualifier et suivre les candidats pour des postes en CDI ou freelance. Vous contribuerez également à l’enrichissement de la base de compétences et à des projets internes d’engagement social.

Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en mobilisant vos compétences en IT, BPO et recrutement. Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats.