Nous recherchons un juriste spécialisé en droit français pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède un Bac+3 en droit français, une expérience bancaire d’au moins un an, et maîtrise les outils de communication digitale. Il doit démontrer d’excellentes capacités rédactionnelles, créativité, esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation. Ce poste offre la possibilité de contribuer activement au développement de nos activités dans le secteur bancaire et financier.

Juriste junior à Casablanca, vous assurerez le suivi juridique des dossiers courants, la rédaction et mise à jour des contrats, et conseillerez les équipes opérationnelles. Vous participerez à la veille juridique et collaborerez avec des avocats externes. Ce poste en intérim requiert un Master en droit des affaires, une première expérience en cabinet ou service juridique, et une maîtrise du droit marocain. Vous maîtriserez les outils bureautiques et l’anglais est un plus.

Nous recherchons un collaborateur comptable confirmé pour rejoindre notre cabinet d’expertise comptable à Rabat. Le poste implique la tenue de dossiers français, la réalisation de déclarations fiscales et la participation aux audits. Vous devez posséder un Bac+3/5, au moins 2 ans d’expérience en cabinet, et maîtriser la tenue comptable, le lettrage, le rapprochement bancaire, la revue de saisie, la préparation de dossiers de révision, la saisie d’écritures d’inventaire et les déclarations fiscales (TVA, IS). CDI, rémunération selon profil.

Nous recherchons un Gestionnaire Paie expérimenté, maîtrisant le logiciel SAGE, pour rejoindre notre équipe RH à Sidi Maarouf. Le candidat idéal possède une formation Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité, ainsi qu’une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Il sera responsable de l’établissement et du contrôle des paies mensuelles, de la gestion administrative du personnel, de la conformité des déclarations CNSS, AMO, CIMR, et de la préparation des virements de paie. Le poste exige rigueur, discrétion, sens de l’organisation et autonomie. Salaire compétitif de 4 000 à 6 000 DH, CDI. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes financières et juridiques pour assurer la conformité réglementaire.

Nous recherchons un(e) stagiaire en recrutement à Tanger pour rejoindre notre équipe RH. Le candidat participera à la collecte des besoins, à la rédaction et publication d'annonces, au tri des CV, au sourcing via réseaux sociaux, aux entretiens téléphoniques ou présentiels, et à l'administration de tests. Il/elle présentera les candidats aux responsables, assurera le suivi jusqu'à la signature du contrat, et contribuera à la mise en place de processus RH. Ce stage offre une immersion dans le secteur bancaire, une expérience pratique en sourcing, communication et évaluation des talents, et la possibilité de développer des compétences clés en recrutement.