Responsable Communication & Marketing à Casablanca, vous piloterez la stratégie globale de communication du programme de modernisation et digitalisation. Vous élaborerez le plan de communication interne et externe, définirez les messages et positionnements, et assurerez la cohérence avec les parties prenantes. Vous rédigerai supports institutionnels, digitaux et opérationnels, superviserez la production visuelle, gérerez la charte graphique et contribuerez aux contenus des plateformes web et mobiles. Vous animerez les réseaux sociaux, concevrez des campagnes digitales, mettrez en place un calendrier éditorial et suivrez les performances. Bac+4/5, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du marketing digital et de la création visuelle exigées.

Nous recrutons un Solutionnaire ServiceNow expérimenté pour rejoindre notre équipe de solutioning au sein du COE – Practice DCX. Le candidat sera responsable du pilotage complet du cycle de vie des réponses aux appels d’offres, de la rédaction technique à la présentation client. Il devra orchestrer la proposition, gérer les budgets, identifier les interlocuteurs, analyser les enjeux, collaborer étroitement avec les équipes commerciales et delivery, et assurer la conformité aux processus internes. Le poste exige un Bac+5 en informatique ou équivalent, plus de 7 ans d’expérience dans un rôle similaire, ainsi que d’excellentes compétences en communication, gestion de projet et démonstration de ServiceNow. L’offre est en CDI de 6 mois renouvelables, hybride à Casablanca.

Nous recherchons un Solution Architect ServiceNow expérimenté pour piloter les réponses aux appels d’offres et assurer la mise en œuvre de solutions ServiceNow au sein de notre équipe COE – Practice DCX. Le candidat devra orchestrer la proposition, gérer les budgets, rédiger les réponses techniques, collaborer étroitement avec les équipes commerciales et delivery, et présenter les solutions aux clients. Ce poste exige un Bac+5 en informatique, plus de 7 ans d’expérience, une forte capacité d’adaptation et d’excellentes compétences en communication.

Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal est en fin de cycle ou fraîchement diplômé, possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, et maîtrise les outils informatiques et la communication web. Il sera chargé de mettre en place des stratégies de recherche, de rédiger et diffuser des offres, de prospecter des CV, d’analyser les candidatures et d’enrichir la base de talents. Le stage dure 4 à 6 mois, en présentiel, au sein d’une équipe dynamique et structurée. Vous développerez vos compétences en sourcing, recrutement, analyse de CV et gestion de talents.