Nous recherchons un Chargé de Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Casablanca. Le candidat idéal est rigoureux, organisé, et possède une excellente maîtrise de la législation paie. Il sera responsable de la préparation, du contrôle et de l’établissement des bulletins de paie, de la saisie des variables, ainsi que de la gestion des déclarations sociales. Une connaissance des logiciels Sage ou Odoo est un atout. Le poste est en CDI, avec un environnement de travail présentiel.

Chargé(e) de Paie à Casablanca, vous intégrerez une équipe RH dynamique. Vous serez responsable de la préparation, du contrôle et de l’établissement des bulletins de paie, de la saisie des variables, ainsi que de la gestion des déclarations sociales. Vous assurerez également la relation avec les organismes sociaux et participerez à l’amélioration continue des processus RH.

Chargé(e) de Paie et Facturation à Rabat, vous assurerez la gestion complète de la paie, de la facturation et des obligations sociales. Vous élaborerez les fiches de paie, traiterez les informations relatives aux salariés, gérerez les déclarations fiscales et sociales, et assurerez le suivi administratif du personnel. Vous collaborerez avec les services RH et la médecine du travail, tout en respectant la législation en vigueur.

Chargé(e) de Paie et Facturation – Rabat – Vous rejoindrez TECTRA, leader du travail temporaire au Maroc, pour piloter la paie et la facturation. Vous élaborerez les fiches de paie, gérerez les déclarations sociales et fiscales, assurerez le suivi des congés, absences et heures supplémentaires, et participerez à l’élaboration des règles de paie. Vous serez responsable de la conformité légale, de la gestion administrative du personnel, de la rédaction des contrats et du suivi des visites médicales. Vous maîtriserez les logiciels de paie et le SIRH, et disposerez d’une expérience de 2 à 10 ans dans un poste similaire. CDI, présentiel à Rabat.

Nous recherchons deux chargés de paie pour un poste intérimaire au sein d’une grande école en Bourgogne. Le candidat idéal possède un Bac+2/+3 et une première expérience sur le logiciel AGIRH. Le poste implique le traitement complet de la paie, la gestion des déclarations sociales et la collaboration avec les équipes financières. Salaire net de 4 000 DH, avec un éventail de 3 000 à 4 000 DH selon l’expérience.

Masterlab SARL recrute un Chargé de paie pour rejoindre son équipe RH à Ain Atiq-Régions de Rabat. Le poste est en CDI, avec disponibilité immédiate. Le candidat idéal possède un Bac+3 ou plus, idéalement en comptabilité ou ressources humaines, ainsi qu’une expérience d’au moins deux ans dans une fonction similaire, notamment en fiduciaire. Il maîtrise le français à l’écrit et à l’oral, connaît la réglementation en matière de paie et maîtrise les outils Sage. Le profil recherché est rigoureux, méthodique, organisé, discret et respectueux de la confidentialité. Les missions incluent la gestion complète de la paie, la préparation des bulletins, le suivi des déclarations sociales et la collaboration avec les services internes.

Chargé(e) de Paie et Facturation à Rabat, vous assurerez la conformité légale, la préparation de la paie, la gestion des charges sociales et la mise en place de logiciels de paie. Vous conseillerez les managers, contrôlerez les opérations mensuelles et participerez à l’amélioration continue des processus. Ce poste en CDI exige une maîtrise des outils informatiques, des connaissances juridiques solides, une rigueur organisationnelle et une capacité à gérer des volumes importants de données.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie pour renforcer notre équipe RH à Casablanca. Le candidat idéal est rigoureux, organisé, et possède un sens aigu de la confidentialité. Il sera responsable de la préparation, du contrôle et de l’établissement des bulletins de paie conformément à la législation en vigueur, de la saisie des variables de paie, de la gestion des déclarations sociales et de la relation avec les organismes sociaux. Il devra également assister dans la gestion des congés, absences et attestations, ainsi que contribuer à l’amélioration continue des processus RH. Bac+3/5 en Gestion, RH ou Comptabilité, expérience en paie, maîtrise d’Excel et d’un logiciel de paie (Sage, Odoo) sont requis.

Rejoignez Bank Al-Maghrib en tant que Chargé de Développement des Paiements. Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de solutions de paiement innovantes, tout en assurant une veille réglementaire et technologique. Le poste requiert un bac+5, une expérience dans le secteur financier ou bancaire, et une maîtrise de l’anglais. Vous travaillerez à Rabat, dans un environnement dynamique et collaboratif.