Consultant confirmé en recrutement IT à Casablanca, spécialisé dans la recherche, la qualification et la sélection de profils techniques. Vous intervenez sur des missions de sourcing, d’évaluation et de suivi de candidats pour des postes CDI ou freelance, tout en enrichissant la base de talents et en participant à des projets internes de développement.

Consultant Recrutement IT Senior – CDI à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré‑qualification et la gestion de candidats pour des postes IT. Vous assurerez la veille des talents, la mise à jour de la base de compétences et participerez à des projets internes et sociaux. Vous êtes bilingue EN/FR, maîtrisez les métiers et technologies IT, et possédez 4 ans d’expérience en recrutement IT.

Consultant Recrutement IT Senior – 4 ans d’expérience, bilingue EN/FR, spécialisé dans la qualification et le recrutement de profils SI. Missions clés : stratégie sourcing, pré‑qualification, veille talent, projets internes. Poste basé à Casablanca, CDI, présentiel.

Consultant Recrutement IT à Casablanca, en CDI, spécialisé dans la recherche, la qualification et la gestion de talents IT. Bilingue français/anglais, avec 4 ans d’expérience en recrutement IT, vous serez responsable de la stratégie sourcing, de l’évaluation des candidats, de la mise à jour de la base de talents et de la participation à des projets internes. Vous travaillerez en présentiel, en collaboration avec les équipes de sourcing et de delivery, et contribuerez à l’évolution de votre profil vers des postes de Lead ou Manager.

Rejoignez Novancy One en tant que Consultant Recrutement IT Senior à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la qualification avancée des candidats et de la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en CDI, en collaboration avec les équipes de sourcing et de delivery, pour identifier, évaluer et suivre les profils IT (front‑end, mobile, systèmes, DBA). Vous participerez également à des projets internes et à des initiatives d’engagement social. Ce poste exige une forte maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une expérience de 4 ans dans le recrutement IT.

Expert bilingue anglais-français en assistance technique Télécom BtoB, vous assurerez la gestion des réclamations techniques et des demandes commerciales pour un opérateur WiFi & Fibre dédié aux professionnels. Vous interagirez via téléphone et e‑mail, résoudrez les problèmes techniques, proposerez des solutions commerciales et maintiendrez un haut niveau de satisfaction client. Vous travaillerez en équipe, partagerez vos connaissances et contribuerez à l’amélioration continue des processus. CDI à Rabat, présentiel, sans télétravail.

Back Office Officer bilingue FR-EN à Casablanca, vous assurerez le support administratif et opérationnel de l’équipe, la gestion des dossiers clients, la saisie des commandes et la planification des interventions. Vous communiquerez efficacement avec les équipes internes et partenaires internationaux, tout en contribuant à l’amélioration des processus internes. Ce poste en CDI hybride requiert une maîtrise du français et de l’anglais, une rigueur organisationnelle, une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et de bonnes compétences informatiques.

Senior Office Manager – Executive Assistant, poste en CDI à Casablanca, vous assurerez le pilotage des flux de communication internes et externes, la gestion administrative, la conformité sociale et fiscale, ainsi que le reporting stratégique. Vous serez le pivot central entre le CEO, les équipes et les partenaires externes, tout en garantissant un environnement de travail hybride et performant.

Offre d’emploi pour un agent Helpdesk bilingue (FR/EN) travaillant la nuit sur le projet Canada. Le poste, basé à Rabat, exige une expérience de 1 à 3 ans, un Bac +3 minimum et une maîtrise parfaite du français et de l’anglais. Le candidat assurera le support technique pour un réseau de restaurants au Canada, gérera les backorders, prendra en charge les appels prioritaires, et communiquera efficacement avec les franchisés anglophones. Le CDI est proposé, sans télétravail, dans un environnement de centre d’appels.

Novancy One recrute un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé pour son équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, exige une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT, ainsi qu’une maîtrise bilingue français-anglais. Le candidat sera responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation aux projets internes. Il devra démontrer autonomie, rigueur et sens de l’organisation, tout en assurant le suivi des entretiens et la vérification des références. Ce rôle offre une évolution vers des postes de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead, avec un environnement de travail présentiel à Casablanca.