Responsable RH (H/F) pour Mafoder Group à Casablanca. Vous pilotez la gestion quotidienne des ressources humaines du site, supervisant contrats, dossiers individuels, absences, paie et conformité légale. Vous conduisez le recrutement, l’intégration et le développement des compétences, tout en assurant le climat social et la communication interne. Vous collaborez avec le service HSE pour la sécurité et la prévention des risques. Vous êtes un leader, doté d’une forte intelligence émotionnelle, capable de gérer les crises et de promouvoir la marque employeur. Ce poste exige un Master RH, 10 ans d’expérience en RH de proximité et en développement RH, ainsi qu’une maîtrise du SIRH.

Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH au sein d’une organisation dynamique. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la mise en place de politiques de rémunération, de la conduite de processus de recrutement, de la formation et du développement des compétences, ainsi que de la gestion des relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des pratiques RH. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement de travail motivant et performant.

Responsable RH Senior recherché pour Casablanca. Vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation et la gestion des talents dans un environnement digital. Vous assurerez la conformité, la culture d’entreprise et la performance des équipes. Profil exigeant 6‑9 ans d’expérience, Bac+5, anglais professionnel, leadership et compétences techniques RH.

Senior Manager RH Développement à Rabat, responsable de la conception et de la mise en œuvre de politiques RH, de la gestion de carrière, de la mobilité et de la promotion du personnel. Le poste exige une expérience de 5 à 10 ans, un Master en RH et une maîtrise du français courant. Le candidat dirigera l’évolution du système d’information RH, élaborera le Schéma Directeur RH, supervisera le vivier des cadres dirigeants et animera la communauté des HR Business Partners. CDI, travail en présentiel.

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'administration du personnel pour rejoindre SEDRIC SA à Casablanca. Le candidat idéal possède un Bac+3 en Ressources Humaines ou Droit Social, ainsi qu'une expérience d'au moins deux ans dans la gestion administrative du personnel. Ses missions incluent la rédaction de contrats, la gestion des DPAE, le suivi des périodes d'essai, la coordination des dossiers médicaux, la publication d'offres d'emploi et la collaboration avec les partenaires sociaux. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, et requiert une excellente maîtrise du Code du travail, des outils bureautiques et une capacité à travailler de façon autonome. Vous serez également responsable de la mise à jour des dossiers du personnel et de la veille juridique sociale.

Senior Manager Développement RH (H/F) à Rabat, poste CDI chez AFRICAWORK. Vous piloterez la stratégie RH du groupe, en concevant des politiques de recrutement, de mobilité et de gestion de carrière. Vous superviserez les systèmes d’évaluation, la gestion prévisionnelle des emplois et la mise à jour des référentiels. Vous animerez la communauté HR Business Partners et développerez les viviers de talents. Profil : Bac+5, Master RH, 8+ ans d’expérience, maîtrise du français courant.

Contrôleur Permanent chez KITEA Group à Casablanca, vous assurerez la conformité des opérations logistiques, la traçabilité des coûts et la production de rapports de contrôle. Vous collaborerez avec les équipes logistiques, participerez aux audits internes et contribuerez à l’amélioration continue des procédures.

Assistant de direction & gestionnaire de bureau à Casablanca, vous assurerez le bon fonctionnement quotidien du bureau, la coordination administrative, la gestion des ressources humaines, la communication interne et la logistique. Vous gérerez l’agenda, les déplacements, les dossiers de réunions, les contrats, les fournisseurs, les services généraux, ainsi que l’administration du personnel et la paie. Vous participerez à la mise en place d’actions RH, à l’organisation d’événements internes et à la gestion du budget de fonctionnement. Vous devrez maîtriser le Pack Office, les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Slack, Notion) et posséder une excellente organisation, rigueur et autonomie.

Contrôleur Permanent Logistique chez KITEA Group, basé à Casablanca, responsable de la conformité des opérations logistiques, de la traçabilité des coûts et de la production de rapports de contrôle. Le poste requiert une formation Bac+3/5 en Audit, Contrôle de Gestion ou Logistique, ainsi qu’une expérience de 0 à 2 ans dans un environnement logistique ou retail. Le candidat doit maîtriser l’ERP, l’analyse des stocks et la gestion des coûts logistiques, tout en collaborant étroitement avec les équipes logistiques et en soutenant les missions d’audit interne.

Chef de projet ERP à Casablanca, CDI, responsable de la planification, de la conception, des tests et de la mise en production d’applications ERP. Vous guiderez les utilisateurs, coordonnerez les phases de recette, assurerez la formation et le support post‑lancement, tout en gérant les incidents et les demandes TMA. Vous devez posséder une solide expérience en SQL, PL/SQL, bases de données SQL Server et Oracle, ainsi qu’une connaissance approfondie des processus métier (achats, finance, commercial, stock). Bac+5 requis, 3 à 5 ans d’expérience, orientation client et rigueur organisationnelle indispensables.