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    Chargé de matériel logistique
    GROUPE TECTRA
    ain sebaa
    Présentiel

    Le poste de Chargé de matériel logistique à Casablanca consiste à assurer le rangement, la distribution et la gestion du matériel sportif au sein d’un centre de formation. Le candidat doit posséder une expérience de 2 à 5 ans en logistique ou en gestion de stock, être titulaire d’un Bac+2 et être à l’aise dans un environnement intérimaire. Le travail se déroule en présentiel, au cœur de Casablanca, avec des missions variées allant de la réception à la préparation des équipements sportifs.

    Publié il y a 45 jours
    Assistante Administrative Casablanca
    GROUPE TECTRA
    casablanca
    Présentiel

    Assistante Administrative à Casablanca, poste intérimaire de 3 mois au sein d’une clinique. Responsabilités : accueil des patients, gestion du courrier, vérification des dossiers. Profil recherché : Bac+2, expérience d’un an dans un poste similaire, disponibilité immédiate. Ce poste offre une immersion dans le secteur de la santé avec un environnement dynamique et professionnel.

    Publié il y a 45 jours
    Kinésithérapeute Sportif Khouribga
    GROUPE TECTRA
    khouribga
    Présentiel

    Kinésithérapeute – Khouribga – Poste intérim dans un centre sportif. Le candidat sera rattaché à l’équipe médicale et assurera les soins aux joueurs, la rééducation, la prévention et l’intervention en cas de blessures. Expérience de 2 à 5 ans requise, Bac+2 en kinésithérapie. Le poste offre une mission dynamique au sein d’un environnement sportif, avec un cadre de travail présentiel. Le recrutement se fait via le groupe Tectra Maroc, spécialiste du travail temporaire. Les candidats intéressés peuvent postuler rapidement en ligne.

    Publié il y a 67 jours
    Directeur des adhésions et des aides
    La Fondation pour la Promotion des Œuvres Sociales au profit des Fonctionnaires du Département des Eaux et Forêts
    rabat
    Présentiel

    Directeur des adhésions et des aides – Responsable de la gestion des affiliations, du pilotage du système d’information et de la communication de la fondation. Il assure la coordination des dossiers d’adhésion, la mise à jour des bases de données, le suivi des programmes sociaux, la gestion des réclamations et la mise en œuvre des procédures d’attribution des aides. Ce poste exige une expérience de 10 à 15 ans, un Master ou un diplôme d’ingénieur d’État, ainsi qu’une forte capacité de leadership, de communication et de gestion stratégique.

    Publié il y a 19 jours
    Chef de Département RH - Magasin Casablanca
    Groupe Label'Vie
    casablanca
    Présentiel

    Chef de Département RH – Magasin Casablanca, vous assurerez la mise en œuvre de la stratégie RH au sein du magasin, en pilotant les fonctions administration, formation, recrutement et reporting. Vous serez responsable de la veille juridique, de la gestion des relations sociales, de la rédaction d’écrits professionnels et de la conduite d’actions de formation et de recrutement. Vous animerez la performance de votre périmètre, en suivant les indicateurs clés et en favorisant l’engagement et le développement des équipes.

    Publié il y a 32 jours
    Chef de Département Animation Réseau
    Al Omrane Région de Marrakech-Safi
    marrakech
    Présentiel

    Chef de Département Animation Réseau (H/F) chez Al Omrane Région de Marrakech-Safi est responsable de la prospection, de la commercialisation et de l’animation du réseau commercial. Il met en place des dispositifs de prospection, assure la maximisation des ventes, réalise des diagnostics socio‑économiques, et pilote l’équipe. Ses missions incluent la gestion des prospects, la mise en œuvre du système de management qualité, la coordination des actions promotionnelles, et le suivi des actions d’accompagnement social. Il doit posséder une solide expérience commerciale, maîtriser SAP, comprendre les réglementations locales et mobiliser une équipe vers les objectifs de l’entreprise.

    Publié il y a 19 jours
    Conseiller réception d'appels
    Foundever
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez Foundever en tant que Conseiller réception d'appels à Casablanca. Vous assurerez un support client de qualité, gérer les appels entrants, proposer des ventes additionnelles et atteindre les objectifs fixés. CDI, formation rémunérée, primes attractives et environnement convivial.

    Publié il y a 39 jours
    Responsable équipe commerciale
    Stairling
    tanger
    Présentiel

    Responsable équipe commerciale chez Stairling, une startup innovante dans le secteur VTC. Vous dirigerez une équipe commerciale de taille humaine à Tanger, en charge de la qualification et de la conversion de leads entrants. Vous utiliserez Aircall, Hubspot et Notion pour gérer les prospects, tout en assurant un suivi rigoureux et une expérience client optimale. Le poste requiert un excellent français, une forte pédagogie, une capacité à gérer un volume élevé de leads et une expérience commerciale d’au moins un an. Vous bénéficierez d’une rémunération fixe + variable, d’une grande autonomie et d’un environnement de travail dynamique.

    Publié il y a 12 jours
    Responsable Commercial
    Stairling
    tanger
    Présentiel

    Responsable Commercial chez Stairling, une startup VTC innovante, vous intégrerez une équipe commerciale à taille humaine à Tanger. Vous serez chargé de qualifier et convertir les leads entrants via Aircall, Hubspot et Notion, en assurant un cycle de vente court et efficace. Vous devrez démontrer une excellente communication, négociation et pédagogie, tout en maîtrisant les outils de prospection et de gestion de leads. Le poste offre une grande autonomie, un environnement dynamique et une rémunération fixe + variable basée sur les résultats.

    Publié il y a 12 jours
    Chef d'Agence – Fès
    Fondation Arrawaj
    fes
    Présentiel

    Chef d'Agence – Fès, poste CDI à la Fondation Arrawaj, micro‑finance. Gestion d’équipe, stratégie commerciale, suivi KPI, développement crédit, service client, administration, sécurité. Exigences : 1‑3 ans d’expérience managériale, Bac +3, leadership, communication, autonomie, relationnel. Environnement stimulant, rémunération équitable, formation continue, couverture sociale. Télétravail non autorisé, travail présentiel.

    Publié il y a 12 jours