Gestionnaire Sinistre Maladie et Accident du Travail à Casablanca. Responsable de la gestion complète des dossiers de maladie et d’accident du travail, de la rédaction des courriers à la compagnie d’assurance jusqu’à la clôture des règlements. Expérience de 2 ans requis, Bac+2 minimum, maîtrise du français et bonnes compétences rédactionnelles.

Responsable des Ressources Humaines (H/F) à Kénitra, vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, les congés, les accidents du travail et les dossiers CNSS. Vous suivrez les litiges individuels et collectifs, piloterez les départs, garantirez le respect des procédures légales et veillerez à la discipline générale. Vous organiserez le recrutement et l’intégration des cadres et ouvriers, promouvrerez un climat social positif et élaborerez les tableaux de bord RH. Vous travaillerez en autonomie, avec sens de l’organisation et aisance relationnelle, en étroite collaboration avec les conseillers juridiques et l’Inspection du Travail. Vous contribuerez à la stratégie RH de l’entreprise agro‑alimentaire en pleine croissance.

Responsable RH à Tanger chez Vita Couture, leader du textile, vous intégrerez la direction RH pour piloter le recrutement, la formation et la gestion du personnel. Vous consoliderez les besoins annuels, gérerez les processus de recrutement, élaborerez les référentiels d’emploi, organiserez les formations, suivrez la marque employeur et la paie, et assurerez le suivi des contrats CDD et des périodes d’essai. Vous collaborerez avec les départements et la DAF pour garantir une gestion RH efficace et conforme aux normes. Ce poste à temps plein en CDI requiert un Bac+5 RH, 5 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, et une forte capacité d’organisation et de communication.

Le poste de Tech Lead – Architecture & Qualité de Code chez WafR, basé à Casablanca, vise à garantir l’intégrité architecturale et la qualité du code de la plateforme fintech. Vous dirigerez la conception technique, superviserez les revues de code, et collaborerez étroitement avec le Product Owner pour traduire les exigences métier en tâches techniques. Vous serez responsable de la mise en place d’outils d’automatisation, de la gestion de la dette technique et de la promotion des bonnes pratiques. Ce rôle exige une expérience de 3 à 5 ans en architecture logicielle, une connaissance approfondie des micro‑services, de l’Agile et des technologies cloud (AWS, GCP, Azure).

Responsable RH à Tanger, vous piloterez les processus de recrutement, de formation et de gestion de paie pour une entreprise leader du textile. Vous consoliderez les besoins, élaborerez des plans annuels, organiserez des ateliers de formation, et assurerez la conformité des contrats CDD. Vous développerez la marque employeur via les réseaux sociaux et les partenariats académiques, tout en assurant le suivi des absences, congés et heures supplémentaires.