Directeur des Ressources Humaines (H/F) – CDI – Rabat – Transport / Logistique. Responsable de la stratégie RH, du recrutement, de la formation, de la mobilité, de la performance et du dialogue social. Profil exigeant : Bac+5 RH/Droit social, 10‑15 ans d’expérience, leadership, négociation sociale, pilotage budgétaire, reporting social, gestion des talents, conduite du changement, sens de l’éthique et de la confidentialité.

Responsable RH & Moyens Généraux à Casablanca, AEDGE Partners recherche un professionnel expérimenté pour structurer la fonction RH et gérer les moyens généraux. Le poste implique la gestion du personnel, la paie, le recrutement, l’onboarding, la formation, la conformité sociale, ainsi que la gestion des bureaux, achats, maintenance et sécurité. Le candidat idéal possède une solide connaissance du droit du travail, des processus RH, une expérience en finance ou immobilier, maîtrise du français et de l’anglais, et une capacité à travailler dans un environnement entrepreneurial.

Le poste d’Assistant Médical et Social au sein de la Banque Al‑Maghrib consiste à assurer la santé et le bien‑être des employés, en particulier dans les domaines de la santé au travail et des soins infirmiers. Le candidat retenu sera chargé de mettre en œuvre des programmes de prévention, de réaliser des soins de base, de gérer les incidents de santé et de sécurité, et de collaborer étroitement avec le service des ressources humaines pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Ce rôle exige un diplôme d’État d’infirmier, une expérience de deux ans en soins infirmiers, ainsi que des compétences solides en santé et sécurité, en informatique et en gestion de ressources humaines. Les candidats doivent être réactifs, autonomes, rigoureux, éthiques et posséder un esprit d’équipe afin de contribuer efficacement à la mission de la Banque Al‑Maghrib.