Opérateur expérimenté recherché pour renforcer l’équipe de production à Mghogha, Tanger. Le candidat idéal est sérieux, ponctuel, motivé, et possède une capacité à travailler en équipe. Le poste est en intérim, avec un salaire SMIG à discuter. Niveau d’études requis : Bac. Le rôle implique des tâches de production et de manutention dans le secteur de l’énergie et de l’ingénierie.

Rejoignez notre équipe dynamique à Rabat en tant que Spécialiste du service client de nuit. Vous serez responsable de la gestion des appels entrants de clients canadiens en français et en anglais, tout en collaborant étroitement avec les techniciens réseau pour résoudre les problèmes. Vous assurerez un suivi rigoureux, maintiendrez les bases de données et participerez à l'amélioration des processus internes. Le poste exige une maîtrise parfaite du français et de l'anglais, une expérience réussie dans un centre d'appels, ainsi qu'excellentes compétences en communication, écoute, empathie et persuasion. Disponibilité pour travailler en horaires de nuit et adaptation aux fuseaux horaires canadiens. Avantages : environnement multiculturel, formation rémunérée, package salarial attractif, perspectives d'évolution, transport, CNSS et assurance maladie.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent Centre d'Appels Assurance à Casablanca. Vous serez responsable de la prise d'appels, de la gestion des demandes d'assurance et de la fourniture d'un service client de qualité. Ce poste exige ponctualité, sérieux et capacité à travailler en rotation.

Responsable RH & Moyens Généraux à Casablanca, AEDGE Partners recherche un professionnel expérimenté pour structurer la fonction RH et gérer les moyens généraux. Le poste implique la gestion du personnel, la paie, le recrutement, l’onboarding, la formation, la conformité sociale, ainsi que la gestion des bureaux, achats, maintenance et sécurité. Le candidat idéal possède une solide connaissance du droit du travail, des processus RH, une expérience en finance ou immobilier, maîtrise du français et de l’anglais, et une capacité à travailler dans un environnement entrepreneurial.

Directeur des Ressources Humaines (H/F) – CDI – Rabat – Transport / Logistique. Responsable de la stratégie RH, du recrutement, de la formation, de la mobilité, de la performance et du dialogue social. Profil exigeant : Bac+5 RH/Droit social, 10‑15 ans d’expérience, leadership, négociation sociale, pilotage budgétaire, reporting social, gestion des talents, conduite du changement, sens de l’éthique et de la confidentialité.