Stagiaire Finance & Transformation à Casablanca, intégration dans les équipes de consulting de Deloitte Extended Services. Missions : ateliers client, rédaction de comptes rendus, mise à jour de livrables, tests, transfert de connaissances. Profil recherché : Bac+5, compétences analytiques et communicationnelles, travail d’équipe, confidentialité. Stage rémunéré selon normes du cabinet.

Stagiaire Finance & Transformation à Casablanca, intégration dans les équipes de consulting de Deloitte Extended Services. Missions : ateliers clients, rédaction de comptes rendus, mise à jour de livrables, tests d’outils, rédaction de cahiers de tests et de documents de transfert de connaissances. Profil recherché : Bac +5, compétences analytiques et communicationnelles avancées, travail en équipe, collaboration à distance, respect de la confidentialité et protection des données. Stage rémunéré selon les normes du cabinet.

Stagiaire Finance & Transformation à Casablanca, vous intégrerez les équipes de Deloitte Extended Services pour travailler sur des projets internationaux. Vous participerez à des ateliers, rédigerez des comptes rendus, produirez des livrables, et soutiendrez les tests et la rédaction de cahiers de tests. Ce stage rémunéré vous offre une expérience en finance, consulting et transformation digitale, tout en développant vos compétences analytiques, communicationnelles et de travail en équipe.

Stagiaire Finance & Transformation à Casablanca, intégration dans les équipes de consulting de Deloitte Extended Services. Missions : ateliers clients, rédaction de comptes rendus, mise à jour de livrables, tests d’outils, rédaction de cahiers de tests et de documents de transfert de connaissances. Profil recherché : Bac +5 (master ou ingénierie), compétences analytiques et communicationnelles, travail en équipe, collaboration à distance, respect de la confidentialité. Stage rémunéré selon les normes du cabinet.

Stagiaire Sourcing & Recrutement IT à Casablanca, en collaboration avec Novancy One. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader, pour garantir des candidatures pertinentes et ciblées. Vous développerez des stratégies de recherche, rédirez et diffuserez des offres, rechercherez des profils dans les CVthèques, et enrichirez la base de talents. Vous devrez maîtriser les outils informatiques, comprendre les métiers des systèmes d’information, et posséder d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles en français. Ce stage de 4 à 6 mois est idéal pour les étudiants Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement (F/H) – One Team Days, basé à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique de Sourcing Analysts et Specialists. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de recherche, à la rédaction d’offres, à la sélection de candidats et à la gestion d’une base de talents. Vous développerez vos compétences en sourcing digital, analyse de CV et communication web, tout en travaillant sur des projets IT variés. Ce stage de 4 à 6 mois vous prépare à une carrière dans le recrutement spécialisé, en vous offrant un environnement stimulant et des responsabilités réelles.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement (F/H) – One Team Days, basé à Casablanca, recherche un profil motivé pour soutenir une équipe de Sourcing Analysts. Le poste implique la recherche, la sélection et la gestion de candidatures IT, la mise à jour de bases de talents, et la collaboration avec les clients pour identifier les besoins. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 en commerce, RH ou systèmes d’information, maîtrise les outils informatiques, possède d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, et est capable de travailler de façon autonome dans un environnement dynamique.

Stagiaire Sourcing & Recrutement IT – 4 à 6 mois à Casablanca. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Vous serez responsable de la recherche, du ciblage et de la sélection de candidats IT, en utilisant divers supports de sourcing et en enrichissant la base de talents. Vous devez posséder une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles en français.