Cluster Training Manager Hôtellerie de Luxe à Casablanca. Responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de programmes de formation pour deux établissements premium. Gestion des besoins, planification trimestrielle, développement de supports pédagogiques (présentiel & digital), reporting, veille L&D et coordination avec l’OFPPT.

Cluster Training Manager Hôtellerie Luxe, basé à Casablanca, supervise la conception et la mise en œuvre de programmes de formation pour deux établissements premium. Le poste exige une expertise en formation hôtelière, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une capacité à gérer plusieurs projets et à produire des rapports d’efficacité. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience, d’excellentes compétences pédagogiques et une forte orientation client.

Chef de produit Senior recherché par Sterifil S.A pour diriger la stratégie produit et les campagnes marketing. Le poste exige une analyse approfondie du marché, la préparation de plans marketing intégrant marque, finance, logistique et digital, ainsi que le suivi budgétaire et le soutien à l’équipe de vente. Le candidat idéal possède un Bac +4 en commerce, 6 à 9 ans d’expérience, une forte curiosité, organisation, proactivité, leadership et mobilité à Casablanca.

Responsable de la conception, du développement et de la diffusion de programmes de formation HSE, l’enseignant HSE assure la sensibilisation aux procédures de sécurité et la conformité aux exigences réglementaires. Il conduit des inductions de sécurité, évalue l’efficacité des formations et soutient la promotion d’une culture de sécurité positive au sein de l’organisation.

Nous recherchons un Formateur HSE expérimenté pour développer et dispenser des programmes de formation HSE en arabe, français et anglais. Le candidat devra assurer la conformité aux normes de sécurité, conduire des inductions, évaluer l’efficacité des formations et promouvoir une culture de sécurité positive au sein de l’entreprise.

Assistante commerciale et formatrice à Agadir, recherche une assistante motivée et deux formatrices qualifiées pour animer des ateliers de calcul mental et de robotique programmation. Le poste requiert d’excellentes compétences en communication, maîtrise des outils bureautiques, gestion de tâches, et sens de l’organisation. Les formatrices doivent posséder une licence en mathématiques ou un diplôme équivalent, expérience en enseignement d’enfants, et maîtrise de la robotique et de la programmation (Scratch, Python). Le poste est à discuter, avec un salaire à négocier.

Le poste de F&B Supervisor – SHBM – Rabat offre une responsabilité de supervision des opérations de restauration au sein de l’Université Mohammed VI Polytechnique. Vous assurerez la qualité du service, la satisfaction client, la formation des étudiants et la gestion d’une équipe dynamique.

Ingénieur de Recherche spécialisé en apprentissage machine peer‑to‑peer (P2P) pour la plateforme MLab de l’Université Mohammed VI Polytechnique. Le poste, basé à Benguerir, requiert 3 à 5 ans d’expérience, un Bac+5 minimum, et une forte autonomie. Vous développerez une application React Native intégrant ONNX Runtime, optimiserez les performances sur mobile et assurerez la communication P2P entre appareils. Le contrat est un CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation, et le travail est en présentiel.

Ingénieur de Recherche spécialisé en apprentissage machine peer‑to‑peer (P2P) basé à Benguerir. Vous développerez une plateforme mobile robuste (React Native + C++ ONNX Runtime) pour entraîner des modèles sur des appareils hétérogènes. Vous optimiserez la latence, la mémoire et la consommation énergétique tout en assurant la sécurité et la fiabilité des builds. Vous collaborerez avec une équipe de recherche pour améliorer les performances et la scalabilité de l’écosystème MLab.