Responsable RH à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH de Jobzyn Confidential, une plateforme de recrutement innovante. Vous gérerez le recrutement, le développement des talents, la culture d’entreprise et la conformité légale, tout en assurant une expérience candidat fluide. Ce poste exige un Bac +5, 6 ans d’expérience en RH généraliste ou Talent Acquisition, et une maîtrise du digital. Vous serez un leader bienveillant, orienté résultats, capable d’adapter votre approche aux environnements scale‑up.

Novancy Consulting, spécialiste du staffing et du recrutement de talents IT, propose des opportunités en CDI et freelance dans les domaines de l’intégration de solutions SAP, CBS, SF, ERP. Basée à Casablanca, l’entreprise accompagne ses clients avec des solutions complètes, innovantes et axées sur le capital humain. Les postes couvrent un large éventail de compétences, allant du support utilisateur à la gestion de projets, en passant par le développement logiciel, le cloud et la cybersécurité.

Chef de projet Process Excellence chez marjanemall, marketplace digitale marocaine. Vous piloterez la conception, l’amélioration et la cartographie des processus clés, en étroite collaboration avec les équipes Tech et Product. Vous identifierez les failles opérationnelles, mettrez en place des solutions durables, et assurerez la gouvernance process pour optimiser l’Order‑to‑Cash et l’expérience client. Vous gérerez les SOPs, les scénarios d’exception, et déploierez des projets d’amélioration continue. Vous apporterez votre expertise en e‑commerce, finance opérationnelle, et process excellence pour soutenir la croissance digitale du Groupe Marjane.

Chargé de recrutement et sourcing IT confirmé, vous serez responsable de l'identification, de l'attraction et de la sélection des meilleurs talents IT pour répondre aux besoins de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les responsables métiers pour comprendre les exigences fonctionnelles, élaborer des stratégies de sourcing, mener des entretiens techniques et négocier les offres. Vous participerez également à la construction d'une marque employeur forte, à la mise en place d'outils de recrutement et à l'analyse des indicateurs de performance. Ce poste exige une excellente connaissance du marché IT, une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et une forte orientation résultats.

Responsable RH Senior recherché pour Casablanca. Vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation et la gestion des talents dans un environnement digital. Vous assurerez la conformité, la culture d’entreprise et la performance des équipes. Profil exigeant 6‑9 ans d’expérience, Bac+5, anglais professionnel, leadership et compétences techniques RH.

Rejoignez marjanemall en tant qu’Analyste CRM Marketing à Casablanca. Vous exploitez les données clients pour concevoir, lancer et analyser des campagnes multicanal, améliorer la fidélisation et maximiser la valeur client. Vous travaillez en collaboration avec les équipes marketing, data et tech, en assurant la qualité des données et la conformité RGPD. Ce poste à CDI vous offre l’opportunité de contribuer à l’accélération de l’omnicanalité du Groupe Marjane.

Data Analyst – E-commerce Performance : un poste clé au sein de marjanemall, marketplace digitale marocaine. Vous conçoit, déploie et maintient des analyses et tableaux de bord pour piloter la performance e‑commerce, tout en supervisant les règles et algorithmes liés aux gestes commerciaux. Vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales, marketing, produit, data et service client pour automatiser et optimiser la prise de décision. Ce rôle hybride exige une expertise technique en SQL, Power BI, Excel, ainsi qu’une forte capacité d’analyse, de storytelling et de gouvernance des données.

CRM Analyst chez marjanemall à Casablanca, vous exploitez les données clients pour concevoir, lancer et analyser des campagnes CRM performantes. Vous collectez, structurez et interprétez les informations issues des canaux email, SMS, push, onsite et programmes de fidélité, développez des segmentations comportementales et transactionnelles, et identifiez les insights clés pour orienter la stratégie relationnelle. Vous créez et lancez des campagnes multicanal, coordonnez les contenus, effectuez des tests QC, suivez la délivrabilité et les taux de conversion, et mettez en place des scénarios automatisés. Vous pilotez la performance, produisez des reportings hebdomadaires, analysez les KPI business, et garantissez la qualité des données conformément au RGPD.

Nous recherchons un Tech Lead Backend expérimenté pour piloter le développement de notre plateforme transactionnelle et de gamification. Vous guiderez une équipe d'ingénieurs, architecturerez des systèmes scalables, assurerez la performance et la sécurité, et collaborerez étroitement avec les équipes produit et DevOps pour livrer des fonctionnalités prêtes pour la production. Vous apporterez votre expertise en Node.js, Express, Prisma, PostgreSQL, AWS et en conception d'API distribuées, tout en favorisant un code propre et des bonnes pratiques techniques. Vous serez également responsable de la mise en place de processus d'intégration continue, de la supervision des performances en production et de la veille technologique afin d'assurer la compétitivité de notre stack.

Le poste de Tech Lead – Architecture & Qualité de Code chez WafR, basé à Casablanca, vise à garantir l’intégrité architecturale et la qualité du code de la plateforme fintech. Vous dirigerez la conception technique, superviserez les revues de code, et collaborerez étroitement avec le Product Owner pour traduire les exigences métier en tâches techniques. Vous serez responsable de la mise en place d’outils d’automatisation, de la gestion de la dette technique et de la promotion des bonnes pratiques. Ce rôle exige une expérience de 3 à 5 ans en architecture logicielle, une connaissance approfondie des micro‑services, de l’Agile et des technologies cloud (AWS, GCP, Azure).