Nous sommes Novancy One, cabinet de recrutement spécialisé dans les talents IT et la transformation digitale. Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement (F/H) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, d’une durée de 4 à 6 mois, consiste à élaborer des stratégies de recherche, diffuser des offres, analyser les CV et enrichir notre base de talents. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, maîtrise les outils informatiques, possède d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, et est créatif, réactif et résistant au stress. Ce stage offre une immersion dans un environnement jeune, dynamique et structuré.

Stage RH à Casablanca chez Smollan, multinationale spécialisée dans les services de vente, marketing, technologie des données et e‑commerce. Vous assisterez l’équipe RH dans le recrutement, l’intégration, la gestion administrative et la préparation de documents. Ce poste requiert une formation Bac +3 en RH ou droit du travail, une maîtrise des outils bureautiques, une bonne connaissance du droit du travail, ainsi que des compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement IT à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique de Novancy One. Vous participerez à la recherche, la sélection et la qualification de talents IT, en utilisant divers canaux de sourcing et en collaborant étroitement avec les recruteurs seniors. Vous développerez vos compétences en analyse de CV, en communication digitale et en gestion de bases de talents, tout en contribuant à l’optimisation des processus de recrutement. Ce stage de 4 à 6 mois offre une immersion complète dans le secteur du recrutement IT, avec un accompagnement personnalisé et des opportunités de progression.

Le stage Talent Acquisition Specialist chez PwC à Casablanca vous place au cœur d’une équipe dédiée à l’attraction et au recrutement de talents. Vous participerez à la publication d’offres, à la chasse interne, au tri des candidatures, aux entretiens et aux tests d’anglais. Vous rédigerez des comptes rendus, gérerez les feedbacks et assurerez la mise en place des contrats de stage. Vous suivrez votre activité via les reportings internes et soutiendrez l’équipe en fonction des besoins. Ce poste requiert un excellent relationnel, une forte organisation, une rigueur et une curiosité pour les nouvelles technologies. Vous bénéficierez d’un environnement dynamique et d’une culture d’excellence.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement (F/H) – One Team Days, basé à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique de Sourcing Analysts et Specialists. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de recherche, à la rédaction d’offres, à la sélection de candidats et à la gestion d’une base de talents. Vous développerez vos compétences en sourcing digital, analyse de CV et communication web, tout en travaillant sur des projets IT variés. Ce stage de 4 à 6 mois vous prépare à une carrière dans le recrutement spécialisé, en vous offrant un environnement stimulant et des responsabilités réelles.

Nous recherchons un(e) stagiaire RH en recrutement à Casablanca pour rejoindre notre cabinet spécialisé. Le poste consiste à soutenir les équipes dans la recherche, la sélection et l’intégration de talents, tout en développant vos compétences en gestion de processus RH. Vous participerez à la rédaction d’offres, à la présélection des candidatures, à l’organisation d’entretiens et à la mise à jour des bases de données. Ce stage vous offre une immersion complète dans le secteur du recrutement, avec un encadrement dédié et des opportunités de networking.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement (F/H) – One Team Days, basé à Casablanca, Maroc. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission sera de garantir des candidatures pertinentes et ciblées pour des postes IT, en développant des stratégies de recherche, en rédigeant et diffusant des offres, et en enrichissant la base de talents. Vous devrez également soutenir l’analyse des CV, suivre les annonces et assurer une veille quotidienne. Ce stage de 4 à 6 mois requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences rédactionnelles, relationnelles et analytiques.

Stage de 4 à 6 mois en sourcing et recrutement IT à Casablanca. Vous travaillerez au sein d’une équipe de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de la diffusion de candidatures pertinentes pour des postes IT, tout en enrichissant la base de talents. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences en communication web, Pack Office et connaissance des métiers IT.

Nous sommes Novancy One, cabinet de recrutement international spécialisé dans les profils IT, basé à Casablanca. Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement (F/H) pour rejoindre notre équipe One Team Days. Le poste, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettra de travailler aux côtés de sourcing analysts et specialists, sous la supervision d'un recruitment team leader. Vous serez responsable de la stratégie de recherche, de la rédaction et diffusion d'offres, de la recherche de profils dans les CVthèques, et de l'analyse des candidatures. Vous développerez vos compétences en sourcing, recrutement IT, gestion de bases de talents, et en communication digitale. Ce stage est idéal pour les étudiants Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d'information.

Stagiaire Sourcing & Recrutement IT à Casablanca, en collaboration avec Novancy One. Vous intégrerez une équipe dynamique de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission principale sera de garantir des candidatures pertinentes et ciblées pour des postes IT, en mettant en place des stratégies de recherche, en diffusant des offres sur divers supports, et en analysant les CV pour sélectionner les meilleurs profils. Vous développerez également la base de talents, enrichirez les compétences référencées et soutiendrez l’équipe dans l’analyse et la sélection des candidatures.