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    Consultant IT Recruitment
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez Novancy One en tant que Consultant IT Recruitment à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la qualification avancée des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation à des projets internes. Le poste exige une expérience de 4 ans en recrutement IT, une excellente connaissance des profils techniques et une maîtrise du français et de l’anglais. Vous évoluerez vers des rôles de leadership tels que TA Lead ou Delivery Lead.

    Publié il y a 26 jours
    Program Manager Cybersécurité Freelance
    Novancy
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Program Manager Cybersécurité freelance pour soutenir un programme stratégique de cybersécurité. Le candidat devra coordonner les fournisseurs, assurer le reporting régulier, suivre le déploiement des projets sur les sites, identifier les alertes et maintenir le planning global. Il animera les points d’avancement avec les parties prenantes et préparera les présentations pour le comité de pilotage. Le poste exige une expérience avérée en gestion de programmes cybersécurité, une maîtrise des méthodologies PMI/Prince2, des outils de planification comme MS Project ou Jira, ainsi que d’excellentes compétences en communication, synthèse et coordination multi‑fournisseurs. Le projet dure trois mois, avec un volume de 66 jours, débutant dès que possible à Casablanca.

    Publié il y a 25 jours
    Talent Acquisition Specialist
    PwC
    casablanca
    Présentiel

    Stage en Talent Acquisition chez PwC à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la sélection de talents juniors. Vous participerez à la publication d’offres, à la chasse de candidats, à la conduite d’entretiens et à la rédaction de comptes rendus. Vous serez responsable de la gestion des candidatures via l’outil interne, de la mise en place des contrats de stage et du reporting de votre activité. Ce poste requiert un excellent relationnel, une rigueur organisationnelle et une appétence pour l’approche directe, notamment via LinkedIn Recruiter.

    Publié il y a 19 jours