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    Talent Acquisition Specialist – Stage RH
    PwC
    casablanca
    Présentiel

    Stage de Talent Acquisition Specialist à Casablanca, au sein de PwC. Vous participerez à la sélection de profils juniors, à la rédaction de comptes rendus d’entretiens, à la gestion des feedbacks et à la mise en place des contrats de stage. Vous serez autonome dans l’utilisation des outils internes et dans la conduite des entretiens, tout en contribuant aux activités de l’équipe de recrutement. Ce poste requiert un excellent relationnel, une rigueur organisationnelle et une appétence pour l’approche directe.

    Publié il y a 13 jours
    Talent Acquisition Specialist – Stage
    PwC
    casablanca
    Présentiel

    Le stage Talent Acquisition Specialist chez PwC à Casablanca vous place au cœur d’une équipe dédiée à l’attraction et au recrutement de talents. Vous participerez à la publication d’offres, à la chasse interne, au tri des candidatures, aux entretiens et aux tests d’anglais. Vous rédigerez des comptes rendus, gérerez les feedbacks et assurerez la mise en place des contrats de stage. Vous suivrez votre activité via les reportings internes et soutiendrez l’équipe en fonction des besoins. Ce poste requiert un excellent relationnel, une forte organisation, une rigueur et une curiosité pour les nouvelles technologies. Vous bénéficierez d’un environnement dynamique et d’une culture d’excellence.

    Publié il y a 13 jours
    Talent Acquisition Specialist – Stage
    PwC
    casablanca
    Présentiel

    Stage en Talent Acquisition chez PwC à Casablanca. Vous participerez au recrutement de profils juniors, à la gestion des candidatures, aux entretiens et à la rédaction de comptes rendus. Vous serez autonome dans la mise en place des contrats de stage et dans le suivi de votre activité via les reportings internes. Ce poste vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, de développer vos compétences en recrutement et de contribuer à l’attractivité de PwC auprès des étudiants et jeunes diplômés.

    Publié il y a 19 jours
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Novancy One recrute un Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca. Le poste, en CDI, exige 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO ou IT, maîtrise du français et de l’anglais, et une forte capacité à sourcer, qualifier et gérer des candidats pour des postes techniques. Le candidat devra élaborer des stratégies de sourcing, conduire des entretiens, enrichir la base de talents et participer à des projets internes et sociaux. L’offre offre un environnement dynamique, des perspectives d’évolution vers des rôles de Talent Acquisition Lead, et un cadre de travail présentiel.

    Publié il y a 26 jours
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré‑qualification et la gestion de talents IT. Vous travaillerez en CDI, en étroite collaboration avec les équipes de sourcing et de delivery, en assurant la veille, la mise à jour des bases de compétences et la participation à des projets internes. Vous maîtrisez le français et l’anglais, possédez une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT ou le BPO, et êtes autonome, rigoureux et orienté résultats.

    Publié il y a 46 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation à des projets internes. Le poste, basé à Casablanca, requiert une maîtrise du français et de l’anglais, une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT, et une forte orientation résultats.

    Publié il y a 46 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de recrutement IT confirmé (H/F) à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée et la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, tout en développant des projets internes et sociaux. Vous maîtrisez le français et l’anglais, possédez une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT, et avez une solide connaissance des métiers et technologies IT.

    Publié il y a 52 jours
    Peintre Carrosserie Automobile
    TECTRA
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez TECTRA en tant que Peintre Carrosserie Automobile à Casablanca. Vous serez responsable de la préparation, de la peinture et de la finition des carrosseries automobiles, en respectant les normes de qualité et les délais. Ce poste en intérim requiert une expérience de 1 à 3 ans, une connaissance des techniques de peinture automobile et une capacité à travailler en équipe. Vous évoluerez dans un environnement industriel dynamique, avec des responsabilités variées et un accompagnement professionnel.

    Publié il y a 68 jours
    Infographiste Intérim Had Soualem
    MAROC FORCE EMPLOI
    had soualem
    6000-8000 MAD
    Présentiel

    Infographiste en intérim à Had Soualem, Maroc. Vous créerez des visuels attractifs pour la communication marketing, en utilisant Photoshop et Illustrator. Vous participerez à la conception de supports visuels, à la gestion de la charte graphique et à la production de contenus pour les réseaux sociaux. Vous travaillerez dans un studio équipé d’un appareil photo professionnel, d’un projecteur et d’un ordinateur performant. Vous bénéficierez d’une rémunération de 6 000 à 8 000 DH, plus commission sur le chiffre d’affaires généré via les réseaux sociaux.

    Publié il y a 45 jours
    Trade Marketing Manager
    Société de distribution
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Trade Marketing Manager talentueux pour dynamiser notre croissance et renforcer notre présence sur le marché marocain. Vous piloterez la stratégie trade marketing, créerez des activations percutantes, analyserez les performances, gérerez le budget, innoverez et développerez des partenariats solides. Vous devrez posséder un Bac+5 en Marketing, 5 ans d’expérience dans le secteur FMCG, maîtriser l’analyse de données, la communication et le leadership, et être bilingue français/anglais.

    Publié il y a 13 jours