Stage de Talent Acquisition Specialist à Casablanca, au sein de PwC. Vous participerez à la sélection de profils juniors, à la rédaction de comptes rendus d’entretiens, à la gestion des feedbacks et à la mise en place des contrats de stage. Vous serez autonome dans l’utilisation des outils internes et dans la conduite des entretiens, tout en contribuant aux activités de l’équipe de recrutement. Ce poste requiert un excellent relationnel, une rigueur organisationnelle et une appétence pour l’approche directe.

Le stage Talent Acquisition Specialist chez PwC à Casablanca vous place au cœur d’une équipe dédiée à l’attraction et au recrutement de talents. Vous participerez à la publication d’offres, à la chasse interne, au tri des candidatures, aux entretiens et aux tests d’anglais. Vous rédigerez des comptes rendus, gérerez les feedbacks et assurerez la mise en place des contrats de stage. Vous suivrez votre activité via les reportings internes et soutiendrez l’équipe en fonction des besoins. Ce poste requiert un excellent relationnel, une forte organisation, une rigueur et une curiosité pour les nouvelles technologies. Vous bénéficierez d’un environnement dynamique et d’une culture d’excellence.

Stage en Talent Acquisition chez PwC à Casablanca. Vous participerez au recrutement de profils juniors, à la gestion des candidatures, aux entretiens et à la rédaction de comptes rendus. Vous serez autonome dans la mise en place des contrats de stage et dans le suivi de votre activité via les reportings internes. Ce poste vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, de développer vos compétences en recrutement et de contribuer à l’attractivité de PwC auprès des étudiants et jeunes diplômés.

Stage en Talent Acquisition chez PwC à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la sélection de talents juniors. Vous participerez à la publication d’offres, à la chasse de candidats, à la conduite d’entretiens et à la rédaction de comptes rendus. Vous serez responsable de la gestion des candidatures via l’outil interne, de la mise en place des contrats de stage et du reporting de votre activité. Ce poste requiert un excellent relationnel, une rigueur organisationnelle et une appétence pour l’approche directe, notamment via LinkedIn Recruiter.

Novancy One recrute un Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca. Le poste, en CDI, exige 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO ou IT, maîtrise du français et de l’anglais, et une forte capacité à sourcer, qualifier et gérer des candidats pour des postes techniques. Le candidat devra élaborer des stratégies de sourcing, conduire des entretiens, enrichir la base de talents et participer à des projets internes et sociaux. L’offre offre un environnement dynamique, des perspectives d’évolution vers des rôles de Talent Acquisition Lead, et un cadre de travail présentiel.

Rejoignez Deloitte Extended Services en tant que Consultant Senior Rewards & Talent à Casablanca. Vous piloterez des projets de rémunération, d’architecture des emplois et de gestion de la performance pour des clients français et internationaux. Vous apporterez votre expertise en analyse de politiques de rémunération, simulation variable, classification interne et intégration post‑fusion. Vous travaillerez en mode hybride, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, tout en développant vos compétences en consulting, finance et ressources humaines.

Nous recherchons un Trade Marketing Manager talentueux pour dynamiser notre croissance et renforcer notre présence sur le marché marocain. Vous piloterez la stratégie trade marketing, créerez des activations percutantes, analyserez les performances, gérerez le budget, innoverez et développerez des partenariats solides. Vous devrez posséder un Bac+5 en Marketing, 5 ans d’expérience dans le secteur FMCG, maîtriser l’analyse de données, la communication et le leadership, et être bilingue français/anglais.

Nous recherchons un Trade Marketing Manager talentueux pour dynamiser notre croissance et renforcer notre présence sur le marché marocain. Vous piloterez la stratégie trade marketing, définirez des plans d’action innovants, créerez des activations percutantes, analyserez les performances, gérerez le budget, innoverez, développerez des partenariats solides et collaborerez étroitement avec les équipes commerciales. Vous devez être diplômé Bac+5 Marketing, justifier d’au moins 5 ans d’expérience, maîtriser l’analyse de données, être un leader communicant et bilingue français/anglais.