Stagiaire en Sourcing et Recrutement IT à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique de Novancy One. Vous participerez à la recherche, la sélection et la qualification de talents IT, en utilisant divers canaux de sourcing et en collaborant étroitement avec les recruteurs seniors. Vous développerez vos compétences en analyse de CV, en communication digitale et en gestion de bases de talents, tout en contribuant à l’optimisation des processus de recrutement. Ce stage de 4 à 6 mois offre une immersion complète dans le secteur du recrutement IT, avec un accompagnement personnalisé et des opportunités de progression.

Stagiaire Sourcing & Recrutement IT à Casablanca, en collaboration avec Novancy One. Vous intégrerez une équipe dynamique de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission principale sera de garantir des candidatures pertinentes et ciblées pour des postes IT, en mettant en place des stratégies de recherche, en diffusant des offres sur divers supports, et en analysant les CV pour sélectionner les meilleurs profils. Vous développerez également la base de talents, enrichirez les compétences référencées et soutiendrez l’équipe dans l’analyse et la sélection des candidatures.

Nous sommes Novancy One, cabinet de recrutement spécialisé dans les talents IT et la transformation digitale. Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement (F/H) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, d’une durée de 4 à 6 mois, consiste à élaborer des stratégies de recherche, diffuser des offres, analyser les CV et enrichir notre base de talents. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, maîtrise les outils informatiques, possède d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, et est créatif, réactif et résistant au stress. Ce stage offre une immersion dans un environnement jeune, dynamique et structuré.

Stage de Consultant RH Junior au sein d’une startup innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution chez les clients, en intégrant et structurant les données RH, en organisant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le support fonctionnel. Le poste requiert une formation Bac+4/5 en RH, une première expérience en RH ou gestion de projets, une excellente communication en français, et une maîtrise des outils bureautiques. Vous bénéficierez d’une expérience concrète en digitalisation RH et d’une perspective d’embauche à l’issue du stage.

Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’une application RH destinée à simplifier et automatiser la gestion administrative des entreprises. Nous recherchons une Consultante RH Junior en stage pré-embauche pour participer à la mise en œuvre de notre solution chez nos clients. Vous intégrerez et structurerez les données RH, organiserez des réunions, paramètrerez l’application, rédigerez des comptes rendus et assurerez le suivi des dossiers. Vous fournirez un support fonctionnel et contribuerez à la transformation digitale des organisations. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, un environnement stimulant et des perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Stage de Consultante RH Junior au sein d’une startup innovante spécialisée dans les solutions RH numériques. Vous participerez à la mise en œuvre d’une application de gestion administrative, en intégrant et structurant les données clients, en animant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le support fonctionnel. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, avec perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Stage de Consultante RH Junior au sein d’une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution chez les clients, en intégrant et structurant les données RH, en organisant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le suivi des dossiers. Vous développerez vos compétences en gestion de projets RH, communication, et maîtrise des outils bureautiques, tout en contribuant à la digitalisation des processus RH.

Stagiaire en marketing chez ÆDGE Partners, cabinet indépendant spécialisé dans le Real Estate Private Equity, à Casablanca. Vous participerez à la stratégie marketing et digitale du groupe, créerez du contenu pour divers supports, gérerez les campagnes SEO, réseaux sociaux et emailing, et contribuerez à la mesure des performances. Ce stage de 3 à 6 mois requiert un étudiant en école de commerce ou université, passionné par l’immobilier et la communication de marque, avec maîtrise des outils Canva, Adobe Suite, Google Analytics, Meta Business Suite, ainsi qu’une excellente rédaction en français et un bon niveau d’anglais.

Stagiaire Marketing – Immobilier à Casablanca, AEDGE Partners recherche un étudiant passionné par le marketing digital et l’immobilier. Le stage de 3 à 6 mois offre l’opportunité de travailler sur la stratégie marketing, la création de contenus, la gestion de campagnes SEO et réseaux sociaux, ainsi que la préparation d’événements. Le candidat doit maîtriser Canva, Adobe Suite, Google Analytics, Meta Business Suite, être créatif, autonome et posséder de bonnes compétences rédactionnelles en français et un bon niveau d’anglais.

Stagiaire Marketing Digital chez AEDGE Partners, une société indépendante de Real Estate Private Equity basée à Casablanca. Le stage de 3 à 6 mois offre l’opportunité de participer à la stratégie marketing, la création de contenus, la gestion de campagnes digitales (SEO, réseaux sociaux, emailing) et l’analyse de performance. Le candidat idéal est étudiant en commerce ou communication, créatif, autonome, maîtrisant Canva, Adobe Suite, Google Analytics, Meta Business Suite, avec un bon niveau d’anglais.