Superviseur RH expérimenté recherché pour gérer une équipe répartie sur plusieurs sites à Meknès. Responsabilités clés : supervision des processus RH, reporting, suivi des performances, recrutement, intégration, formation, coordination interservices. Profil : Bac +2 en Gestion, RH ou Droit social, expérience confirmée, maîtrise des outils bureautiques, connaissance approfondie du droit du travail, leadership, sens de l’organisation, rigueur, permis de conduire. CDI, disponibilité immédiate.

Responsable des Ressources Humaines (RH) à Casablanca, poste CDI sur site, rémunération mensuelle de 30 000 à 35 000 DH. Vous dirigerez l’ensemble des fonctions RH, de la stratégie de recrutement à la gestion des contrats, en assurant le bien‑être des collaborateurs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant les projets de transformation organisationnelle. Le profil recherché possède 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des pratiques RH modernes, excellente communication et sens de l’initiative. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.

Chef de Chantier Assainissement à Casablanca, vous serez responsable de la planification, de la supervision et de la coordination des travaux d’assainissement. Vous garantirez le respect des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité tout en assurant la gestion administrative du chantier. Vous devrez posséder une formation technique Bac+2 ou équivalent, une expérience significative en gestion de chantiers d’assainissement, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et du leadership. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique et engagée.

Responsable RH & Communication – Mohammedia. Vous pilotez la stratégie RH et la communication de notre PME de robinetterie industrielle. Vous dynamisez la marque employeur, gérez la paie, le recrutement, la formation, les contrats et l’évaluation des performances. Vous élaborez les supports de communication internes et externes, organisez des événements, et assurez la visibilité numérique. Vous conseillez les managers sur le droit du travail, la mobilité et la rémunération. Vous pilotez les projets RH, améliorez les processus et veillez aux indicateurs clés. Vous travaillez en présentiel à la zone industrielle de Mohammedia. Bac +5 idéal, 5 ans d’expérience requis.

Responsable Service Client recherché pour un acteur majeur du secteur de l’intérim à Casablanca. Vous serez le point de contact privilégié des clients, garantissant le bon fonctionnement du back‑office. Vos missions incluent la centralisation et le traitement des demandes, le suivi des réclamations, la coordination des équipes internes, et la contribution aux propositions commerciales. Vous apporterez votre expertise RH, votre sens du service client, votre capacité à gérer les flux de demandes et à maintenir la satisfaction client. Ce poste à temps plein en CDI requiert une formation supérieure en gestion ou RH, ainsi que trois ans d’expérience dans l’intérim. Vous travaillerez en présentiel au centre de Casablanca, dans un environnement dynamique et orienté résultats.

Chef de projet ERP à Casablanca, CDI, responsable de la planification, de la conception, des tests et de la mise en production d’applications ERP. Vous guiderez les utilisateurs, coordonnerez les phases de recette, assurerez la formation et le support post‑lancement, tout en gérant les incidents et les demandes TMA. Vous devez posséder une solide expérience en SQL, PL/SQL, bases de données SQL Server et Oracle, ainsi qu’une connaissance approfondie des processus métier (achats, finance, commercial, stock). Bac+5 requis, 3 à 5 ans d’expérience, orientation client et rigueur organisationnelle indispensables.

Recrutement d’un(e) architecte ou technicien(ne) pour renforcer notre équipe à Salé. Le poste combine travail de bureau et déplacements sur chantier. Le candidat idéal possède un Bac+5 ou Bac+2/3, au moins 3 ans d’expérience, maîtrise Revit, AutoCAD et Lumion, et fait preuve d’autonomie, de rigueur et d’une forte organisation. Contrat CDI, salaire à définir selon profil, disponibilité immédiate.

Responsable RH et Communication recherché pour une PME dynamique de robinetterie industrielle à Mohammedia. Le poste inclut la gestion du personnel, la paie, le recrutement, la formation, la stratégie RH et la communication interne et externe. Vous serez chargé de dynamiser la marque employeur, de gérer les relations médias, d’organiser des événements et de piloter des projets RH. Minimum 5 ans d’expérience requis, Bac +5 idéalement. CDI, poste à pourvoir dès que possible.

Senior Manager RH Développement à Rabat, responsable de la conception et de la mise en œuvre de politiques RH, de la gestion de carrière, de la mobilité et de la promotion du personnel. Le poste exige une expérience de 5 à 10 ans, un Master en RH et une maîtrise du français courant. Le candidat dirigera l’évolution du système d’information RH, élaborera le Schéma Directeur RH, supervisera le vivier des cadres dirigeants et animera la communauté des HR Business Partners. CDI, travail en présentiel.

Ingénieur Exploitation Mines responsable de superviser les opérations d’achat, de production et d’expédition de minerai. Garant de la qualité, de la sécurité et de l’efficacité des équipements, il optimise le rendement, gère les stocks, coordonne les services et pilote les indicateurs QHSE. Il analyse les coûts, élabore des plans stratégiques, assure la conformité aux normes et communique avec les parties prenantes internes et externes.